Pracuj.plprywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySenior IT Talent Acquisition Specialist
HRK S.A.
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło 6 dni temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
jednego z liderów w branży telekomunikacyjnej w Polsce.
Twój zakres obowiązków
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska w obszarze IT;
Wykorzystywanie szerokiego spectrum narzędzi do budowania bazy kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomącą różnych kanałów dotarcia, m.in.: tworzenie i publikacja ogłoszeń, media społecznościowe, direct search;
Inicjowanie rozwiązań wspierających pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników;
Dbanie o kandydatów i ich pozytywne doświadczenia w procesie rekrutacji;
Uczestniczenie w projektach z obszaru EB oraz onboardingu;
Wsparcie i ścisła współpraca z Managerami w celu weryfikacji potrzeb rekrutacyjnych i wyciągania wniosków;
Przygotowywanie raportów oraz zestawień na potrzeby biznesu i obszaru HR.
Wymagania pracodawcy
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT – min. 3 lata;
Doświadczenie we współpracy z Hiring Managerami;
Znajomość narzędzi i najlepszych praktyk w zakresie rekrutacji w obszarze IT;
Znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację;
Otwartość na informację zwrotną oraz nastawienie na współpracę;
Kreatywność, samodzielność i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
Wielozadaniowość i dobra organizacja pracy.
Pracodawca oferuje
Pracę w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów, chętnych do dzielenia się wiedzą, którego staniesz się członkiem;
Stabilne zatrudnienie z możliwością rozwoju w międzynarodowej organizacji, będącej liderem na rynku;
Możliwość pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym;
Niezbędny sprzęt, m.in.: komputer, telefon, ruter do pracy oraz użytku prywatnego;
Szeroki pakiet benefitów, m.in.: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dostęp do platform szkoleniowych oraz platformy benefitowej, dzięki której sam/a zdecydujesz z czego korzystasz, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, bezpłatne miejsce parkingowe.
Benefity
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
parking dla pracowników
świętowanie urodzin
HRK S.A.
HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Od ponad 20 lat dostarczamy naszym Klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji - od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.