Senior Java Developer

Accenture Technology

warmińsko-mazurskie
ogłoszenie wygasło rok temu
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Pełny etat
Starszy specjalista (Senior)
praca zdalna
rekrutacja zdalna

Accenture jest globalną firmą, świadczącą profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy naszych ekspertów z ponad 40 branż oferujemy usługi w obszarach: Strategy & Consulting, Interactive, Technology i Operations przy wykorzystaniu największej na świecie sieci centrów zaawansowanych technologii i inteligentnych operacji. Zatrudniamy 514 000 pracowników wywiązujących się z obietnicy w zakresie technologii i ludzkiej pomysłowości, świadcząc usługi klientom w ponad 120 krajach. Accenture wykorzystuje potencjał zmian do tworzenia wartości i wspólnego sukcesu dla klientów, partnerów i społeczności. W Polsce biura Accenture mieszczą się w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu oraz Katowicach. Pracuje w nich ponad 6 000 pracowników. Odwiedź naszą stronę i dowiedz się więcej: www.accenture.com.

Senior Java Developer (możliwość pracy w 100% zdalnie)Numer ref.: R00051666

W Accenture tworzymy oprogramowanie z pasją, stąd tak kluczowa jest perspektywa (stałego) rozwoju i praca z najnowszymi technologiami. W naszych projektach szeroko stosujemy podejście mikroserwisowe, rozporoszoną architekturę aplikacji, rozwiązania oparte o chmurę czy AI. Oczywiście narzędzia i praktyki, które stosujemy muszą być dostosowane do wagi wyzwań, z którymi się na co dzień mierzymy, tym samym są to m.in: SpringBoot, Spring Cloud, AWS, Kafka, Docker, Jenkins, REST etc. Pracujemy w metodykach zwinnych (Agile), wychodząc na przeciw indywidualnym potrzebom klienta.

Zależy nam na rozwoju naszych pracowników, dlatego wspieramy ich uczestnictwo w inicjatywach poza projektowych takich jak hackathony, communities, certyfikacje i szkolenia, workshopy, centres of excellence i wiele innych. Dołączając do nas posiadasz indywidualny budżet szkoleniowy oraz czas na rozwój osobisty, naukę i eksperymenty z nowymi technologiami.

Dlaczego warto u nas pracować?

Będziesz zajmował się rozwojem aplikacji dla międzynarodowych klientów, liderów poszczególnych branż (Finansowej, Retail czy Telekomunikacyjnej) z wykorzystaniem narzędzi tj. Java 8+, Spring Boot, Hibernate w oparciu o wymagania klienta biznesowego i rozwój architektury opartej o mikroserwisy (AWS)
Zyskasz realny wpływ na tworzenie konkretnych funkcjonalności oraz sam projekt i rozwój produktu poprzez możliwość eksperymentowania z nowymi technologiami oraz szansę wdrażania własnych rozwiązań, usprawnienia tych, już istniejących.
Staniesz się częścią zespołu pracującego w oparciu o zwinne metodyki pracy (Scrum)
Będziesz pracował z doświadczonymi programistami, tworzył dokumentację techniczną, a swoją wiedzę i doświadczenie będziesz mógł wykorzystać poprzez objęcie mentoringiem młodszych programistów, aby podnieść ich kwalifikacje i poziom wiedzy praktycznej.

Będziesz współpracował z zespołami QA i DevOps.
Rozwiniesz się w obszarach takich jak: Rozwiązania Chmurowe, Spring (Data & Cloud), Mikroserwisy, BigData, BDD, TDD.
Jesteśmy ambasadorami Inclusion&Diversity. Zostaliśmy zauważeni w “Global Equality Awards”.

Wpasowujesz się w tę rolę jeśli?

Posiadasz minimum 4-5 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze Java/JEE
Masz praktyczne doświadczenie w wykorzystaniu framework’a Spring (preferowany Spring Boot/Hibernate)

Płynnie posługujesz się językiem angielskim (min. B2)
Jesteś Team Playerem i cechuje Cię otwartość na poznawanie nowych technologii i perspektywę rozwoju

Dodatkowym atutem będzie?

Umiejętności pracy z platformą Docker
Doświadczenie/znajomość rozwiązań cloudowych: AWS, Azure, Google Cloud

Znajomość procesów CI/CD
Praktyczna znajomość technologii webowych

Co możemy Ci zaoferować?

Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Dostęp do platformy MyBenefit (możliwość skorzystania z szerokiej gamy produktów i usług, w tym karty Multisport oraz karty lunchowej)
Indywidualne wsparcie Career counselor’a i określoną ścieżkę rozwoju zawodowego, a także możliwość sesji z Coachem
Szeroki pakiet szkoleniowy (oferta szkoleń miękkich i technicznych, dostęp do platformy e-learningowej, możliwość dofinansowania do kursów oraz certyfikacji)
Dodatkowe zajęcia z języków obcych.
Różne aktywności w ramach Happiness at work oraz inicjatywy sportowe.
Pracę zdalną oraz elastyczny czas pracy. 
Płatny program poleceń pracowników

Możliwość pracy 100% zdalnej

W ramach niniejszego ogłoszenia oprócz tradycyjnej formy współpracy proponujemy również możliwość pracy na odległość, rozumianej jako praca 100% zdalna z miejsca zamieszkania na terenie Polski, bezterminowo, również po okresie pandemii. Dla ludzi pracujących w tym trybie przewidujemy dokładnie taką samą ścieżkę i możliwości rozwoju jak dla ludzi pracujących z biur, dodatkową komunikację oraz dwa razy w roku fizyczne spotkania integracyjne.

W razie pytań i wątpliwości zachęcamy do aplikowania i kontaktu bezpośredniego.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania lub wysłanie CV na adres e-mail: [email protected] lub [email protected]

W dokumentach aplikacyjnych prosimy zamieścić oświadczenie o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Accenture sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-121), przy ul. Siennej 39, NIP 526-00-15-900 (Administrator danych), zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w celu niezbędnym do realizacji procesu postępowania rekrutacyjnego przez Accenture. Jednocześnie oświadczam, że przekazuje moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/łam poinformowany/a o przysługującym mi prawie do cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przeniesienia, w każdym czasie. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych.”

Kandydaci, którzy są obecnie zatrudnieni przez klienta Accenture lub inną firmę w jakikolwiek sposób powiązaną z Accenture mogą zostać wykluczeni z procesu rekrutacji.

Accenture nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, wiek, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, lub jakiegokolwiek inne kryterium niedopuszczalne na podstawie polskiego prawa.

Rezerwujemy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne