prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySenior Key Account Manager
Kraft Heinz
- Postępu 18B, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- menedżer
- praca hybrydowa
Kraft Heinz
Postępu 18B
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Odpowiedzialność za współprace z kluczowymi klientami KraftHeinz Polska;
Opracowanie i implementacja długoterminowej strategii klienckiej oraz Joint Business Planning zgodnie ze strategią KraftHeinz Polska;
Realizacja celów krótko i długoterminowych (finansowych, marketingowych, HRowych oraz logistycznych);
Zarządzanie budżetem inwestycyjnym;
Odpowiedzialność za P4P kontraktów z Klientami;
Negocjacje klienckie;
Regularne spotkania biznesowe;
Bliska wewnętrzna współpraca z działami wspierającymi jak trade marketing, finanse, logistyka w celu wypracowania najbardziej efektywnego podejścia do współpracy z klientami;
Dbanie o właściwe rozumienie specyfiki klientów w obrębie całej firmy KraftHeinz Polska;
Wypracowanie i rozwój narzędzi wspierających komunikacje z Zespołem Egzekucji Sprzedaży w Terenie w ramach dostępnej platformy SFA;
Rozwój podległego zespołu.
Nasze wymagania
Wyższe wykształcenie potwierdzone minimum tytułem magistra;
Doświadczenie we współpracy z kluczowymi klientami/sieciami na polskim rynku FMCG – minimum 5 lat;
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
Wysokie umiejętności analityczne;
Bardzo dobre rozumienie polskiego rynku FMCG;
Gotowość do ciągłego samorozwoju i podejmowania nowych wyzwań;
Umiejetność swobodnego komunikowania się w języku angielskim (B2-C1).
To oferujemy
Ciekawą pracę w firmie będącej światowym liderem branży spożywczej oferującej produkty znanych i lubianych marek Klientom na całym świecie;
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i niezbędne do pracy narzędzia;
Szerokie możliwości rozwoju wewnątrz firmy;
Atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych rezultatów;
Realny wpływ na kierunek w jakim będzie podążać dział;
Konkurencyjny pakiet benefitów.
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
dodatkowe świadczenia socjalne
program rekomendacji pracowników