Ta oferta pracy jest nieaktualna od 23 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Senior Mobile Developer

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 01.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     

    Nexio Management Sp. z o.o. (www.nexio.pl) jest firmą doradczo-wdrożeniową branży IT. Posiadamy doświadczenie we wdrażaniu następujących systemów: CRM, ERP, Biling, Order Management, Middleware. Współpracujemy z czołowymi producentami oprogramowania. Do naszych partnerów należą firmy takie jak: Oracle, Ericsson, Amdocs, IBM i Quadient. Najwięcej projektów realizujemy w branży telekomunikacyjnej, finansowej i mediowej.

    Senior Mobile Developer
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Projektowanie oraz implementacja aplikacji mobilnych zgodnie z podjętymi założeniami
    • Współpraca z doświadczonym zespołem Projektantów i Programistów
    • Rozwój i wdrażanie nowych funkcjonalności
    • Tworzenie oprogramowania w języku Kotlin/Swift.

    Wymagania:

    • Min. 5 lata komercyjnego doświadczenie w rozwijaniu i tworzeniu aplikacji na platformę  iOS i/lub Android 
    • Zaawansowana znajomość języków Swift/Kotlin/Java (Android)
    • Znajomości dobrych praktyk programistycznych, w tym związanych z wydajnością aplikacji mobilnych
    • Umiejętności pisania testów jednostkowych
    • Umiejętność posługiwania się narzędziami kontroli wersji
    • Znajomość jęz. angielskiego min. na poziomie czytania dokumentacji technicznej
    • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w sektorze finansowym

    Oferujemy:

    • Udział w ciekawych projektach z dostępem do najnowszych technologii
    • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania w pracę
    • Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę/kontrakt (B2B)
    • Atrakcyjny pakiet socjalny (rozszerzony Medicover, FitProfit)
    • Finansowanie zdanych certyfikatów

    Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Orzyckiej 27. Dane zbierane są na potrzeby obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody również dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich poprawiania oraz usuwania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych – jak np. stan cywilny – jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Nie wymagamy od Państwa zamieszczania zdjęcia w CV i/lub liście motywacyjnym. Jeśli jednak dołączą je Państwo, jest to jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swojego wizerunku w celach rekrutacyjnych.