Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyOferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Senior .NET Developer
Symfonia sp. z o.o.
lubelskie
lubelskie- ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- Szukamy wielu kandydatówwakaty: 4
- rekrutacja zdalna
Technologie, których używamy
Wymagane
.NET
Mile widziane
MS Azure
Git
CQRS
REST API
System operacyjny
O projekcie
Zapraszamy do współpracy w zespole R&D Symfonii, tworzącym wiodące oprogramowanie ERP w Polsce.
Programujemy głównie w C# i po stronie backend, aczkolwiek jesteśmy otwarci na osoby szukające roli jako full-stack, gotowe wspierać budowę front-endu w React.
Weźmiesz udział w produktu i jego nowej architektury warstwowej lub zasilisz jeden z zespołów, który odpowiada za obszary systemowe i wspólne dla większości naszych aplikacji
W przyszłości będziesz mógł zmieniać zespoły Scrumowe, a także uczestniczyć w przełomowym projekcie związanym z napisaniem wersji webowej (.NET 6.0) i przeniesieniem produktu do chmury (MS Azure).
Twój zakres obowiązków
rozwój produktu i jego funkcjonalności - 80% czasu
udział w projektowaniu nowych funkcjonalności oraz wprowadzanych zmian
kontrola/weryfikacja tworzonych rozwiązań na etapie projektowania i wytwarzania
praca w zespołach Scrumowych
Nasze wymagania
doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych na bazie najpopularniejszych rozwiązań Microsoft
znajomość wzorców projektowych, podejścia SOLID
dobre rozumienie i akceptowanie pracy w Scrumie
Mile widziane
doświadczenie w wirtualizacji i konteneryzacji
Podział czasu pracy
80%
Programowanie
10%
Rozwój własny
5%
Spotkania w Scrum
5%
Testowanie
Tak organizujemy naszą pracę
Liczba osób w zespole
- 6
Tak pracujemy
- wewnątrz organizacji
- rozwijasz kilka projektów jednocześnie
- masz wpływ na wybór narzędzi i technologii
- masz wpływ na rozwiązania technologiczne
- masz wpływ na produkt
- tworzysz kod "od zera"
- koncentrujesz się na rozwoju produktu
- agile
- scrum
Skład zespołu
- backend developer
- fullstack developer
- lider techniczny
- architekt
- devOps
- tester manualny
- product owner
- UX designer
- analityk biznesowy
- administrator IT
Tak pracujemy nad projektem
Clean Code
code review
mierniki jakości kodu
statyczna analiza kodu
wzorce projektowe
DDD
pair programming
Continuous Deployment
Continuous Integration
DevOps
wsparcie architekta / lidera technicznego
dokumentacja
narzędzia do trackowania zadań
zarządzanie długiem technologicznym
automatyzacja testów
pentesty
środowiska testowe
testy funkcjonalne
testy integracyjne
testy jednostkowe
testy regresyjne
testy wydajnościowe
testy manualne
Takie dajemy możliwości rozwoju
branżowe platformy e-learningowe
budżet rozwojowy
czas na rozwój Twoich pomysłów
konferencje w Polsce
mentoring
przestrzeń do eksperymentowania
szkolenia wewnątrzfirmowe
szkolenia zewnętrzne
treningi umiejętności miękkich
wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych
wspieramy wydarzenia dla IT
wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
dodatkowy czas wolny do wykorzystania na wolontariat
elastyczne formy zatrudnienia, godziny rozpoczęcia pracy
prawa autorskie 90% przy UOP
dodatkowe benefity z okazji Świąt, Dnia Dziecka, itp.
prywatną opiekę medyczną i kartę Multisport
grupowe ubezpieczenie na życie
dedykowany pakiet szkoleń, dni szkoleniowe
stabilne miejsce pracy w rasowym zespole R&D, będącym mixem doświadczeń i pokoleń, gdzie pracują zarówno fajne chłopaki jak i super dziewczyny :)
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
brak dress code’u
strefa relaksu
dodatkowe świadczenia socjalne
karty przedpłacone
paczki świąteczne
świętowanie urodzin
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
bonusy roczne
Etapy rekrutacji
1
wstępny wywiad telefoniczny
2
rozmowa techniczna przez MS Teams
3
feedback/oferta
Symfonia sp. z o.o.
Jesteśmy wiodącym producentem oprogramowania dla biznesu, firmą software'ową z ambicjami i jasną ścieżką rozwoju w kierunku rozwiązań chmurowych.