Oferta pracy

Senior/Principal .NET Developer

PGS Software S.A.

umowa o pracę
12 50023 400 brutto / mies.
kontrakt B2B
16 00029 000 netto (+ VAT) / mies.

PGS Software S.A.

Generała Stanisława Maczka 6

Rzeszów

Technologie, których używamy

Wymagane

  • .NET

  • Unit tests

  • Architecture

  • ASP.NET MVC

  • Web API

  • MSSQL

  • .NET Core

  • ORM (EF, Dapper)

Mile widziane

  • Azure

  • AWS

  • JavaScript

  • Microservices

  • Message Bus

System operacyjny

Twój zakres obowiązków

  • Dołączysz do PGS-owej społeczności ponad 170 C#/.NET developerów ściśle współpracujących w ramach gildii .NET

  • Otrzymasz wparcie Team Leadera i możliwość rozwoju na ścieżce rozwoju Tech Leadera i Solutions Architecta

  • W swojej pracy spotkasz się z Continuous Integration i Continuous Delivery

  • Będziesz tworzyć architekturę, komponenty systemu, mikroserwisy, rozwiązania DevOps

  • Doświadczysz pracy dla klientów z różnych branż

  • Będziesz mógł skorzystać z finansowanych przez firmę certyfikatów (np. Azure, AWS)

  • Doświadczysz pracy w zwinnym środowisku z narzędziami takimi jak GIT, Azure DevOps, Jira, Confluence, Miro

  • Rocznie otrzymujesz do 6800 PLN w ramach budżetu rozwojowego

  • Będziesz mógł partycypować w wewnętrznych warsztatach technicznych (PGS UPSkill), spotkaniach gildii, konferencjach zewnętrznych i organizowanych przez nas (webinary, SoftwareTalks), spotkaniach integracyjnych

  • Otrzymasz możliwość dostępu do platform edukacyjnych (Pluralsight, Safari Books Online, Udemy, A Cloud Guru)

  • Tworzenie REST API w środowisku .NET/.NET Core

  • Realizacja wymagań biznesowych dostarczonych przez klienta

  • Praca w chmurze i środowisku on-premise

Nasze wymagania

  • Masz co najmniej 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych

  • Praktykujesz paradygmat OOP, znasz i stosujesz zasady SOLID

  • Bardzo dobrze znasz .NET Framework 4 (lub nowszy)

  • Masz doświadczenie z ASP.NET MVC lub ASP.NET Web API

  • Pracowałeś/-aś z .NET Core lub .NET 5/6

  • Potrafisz zastosować relacyjne (m.in. MS SQL Server, MySQL, Oracle) i nierelacyjne (m.in. MongoDB, DynamoDB, CosmosDB) bazy danych w praktyce

  • Kojarzysz Redis oraz Elasticsearch

  • Wiesz co to jest REST i jak tworzyć API według najlepszych praktyk

  • Wiesz, jak są zbudowane nowoczesne systemy informatyczne

  • Dbasz o jakość i czytelność kodu

  • Piszesz testy jednostkowe i integracyjne oraz jesteś świadom ich znaczenia

  • Potrafisz samodzielnie tworzyć czytelny, testowalny kod zgodnie ze standardami

  • Znasz zagadnienia związane z bezpieczeństwem aplikacji internetowych

  • Umiesz zabrać głos w dyskusji na temat decyzji architektonicznych oraz proponowanych rozwiązań projektowych

  • Masz doświadczenie w komunikacji z osobami reprezentującymi biznes

  • Rozumiesz wymagania klientów i bazując na nich umiesz dostarczyć wartość biznesową

  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (poziom B2) i polskim (B1/B2)

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • agile
  • scrum
  • kanban

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • budżet rozwojowy

  • firma wspiera projekty open source

  • konferencje w Polsce

  • konferencje zagraniczne

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Współpracujemy z klientami z Europy i nie tylko. Dojrzałe firmy, szeroki wachlarz branż (m.in. E-commerce, FinTech, Transport, Travel, Insurance)

  • Rozwijamy aplikacje webowe, pracujemy z systemami klasy enterprise, duża część projektów to projekty chmurowe

  • Mamy status Złotego Partnera Microsoft oraz AWS Premium Consulting Partner (jako jedyni w Polsce!). Jesteśmy Cloud Partnerem Google’a

  • Pracujemy w oparciu o metodyki Agile (Scrum, Kanban)

  • Programujemy mądrze: code review, unit testy, CI/CD

  • Piszemy testy (jednostkowe, integracyjne, wydajnościowe, w zależności od potrzeb)

  • Wspieramy rozwój na ścieżce liderskiej (Team Leader/Mentor) lub eksperckiej (Tech Leader/ Solutions Architect)

  • Posiadamy liczne wewnętrzne programy upskill’owe (AWS, Azure, Python, NodeJS)

  • Skupiamy pasjonatów w gildiach technologicznych (m.in. AWS, Azure, Node.js, DevOps) oraz nietechnologicznych (Agile, Accessibility, Security), a każdy pracownik ma 3 godziny kwartalnie na dowolną gildię

  • Tworzymy radar technologiczny

  • Mamy elastyczne godziny pracy

  • Proponujemy umowę na czas nieokreślony od początku współpracy

  • Działamy od 2005 roku. Zobacz #HowITstarted

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • pakiet relokacyjny

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Wstępna rozmowa telefoniczna

2

Spotkanie rekrutacyjne

3

Decyzja