dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Senior Process Development Engineer
HUBER+SUHNER
Swarożyn (pow. tczewski)
Swarożyn (pow. tczewski), pomorskie- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior), ekspert
- praca stacjonarna
- Praca od zaraz
Twój zakres obowiązków
przygotowanie i koordynacja globalnych projektów inżynierskich (rozwój - prototypowanie - pre-launch),
bezpośrednia współpraca w międzynarodowym zespole R&D,
współpraca z klientem (przygotowania i oceny próbek testowych produktów oraz prototypów),
transfer procesów i produktów do innych lokalizacji H+S oraz do stale rozwijanej sieci podwykonawców (3rd party),
analiza i interpretacja danych dot. stabilności oraz kryteriów jakościowych procesu,
ustalanie kryteriów procesu wg standardów i wymagań klientów z różnych segmentów rynku,
przygotowywanie dokumentacji procesowej, produkcyjnej (PFMEA, Instrukcje procesowe, Standardy pracy),
opracowywanie specjalistycznego oprzyrządowania i poszukiwanie ofert dla potrzeb efektywnej produkcji,
długofalowe wzmacnianie i rozbudowanie roli polskiego oddziału w globalnej sieci H+S.
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe preferowane: inżynieria procesowa, mechanika, telekomunikacja,
doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku min 5 lat,
znajomość najnowszej jakości i procedur środowiskowych (ISO9001: 2000, ISO 14001),
komunikatywna znajomość języka angielskiego i polskiego,
znajomość systemów MRP i ERP,
silne nastawienie na badania i rozwój w celu industrializacji nowych procesów w globalnej sieci technologii procesowych,
umiejętność zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem,
proaktywna postawa, kreatywność, zdolności analityczne.
To oferujemy
zatrudnienie na umowę o pracę w szwajcarskiej międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, co daje stabilizację i poczucie bezpieczeństwa,
szkolenie w siedzibie głównej H+S w Szwajcarii,
możliwości rozwoju oraz współpracy w globalnym zespole inżynieryjnym (EMEA, APAC, AMERICAS),
możliwość rozwoju osobistego (np. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, dostęp do platformy szkoleniowej Udemy, platformy E-tutor, dofinansowanie do nauki języków obcych),
przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony koleżanek i kolegów z zespołu,
profesjonalny proces adaptacji,
elastyczny czas rozpoczęcia pracy (pomiędzy 7.00 a 9.00) oraz możliwość pracy hybrydowej,
benefity płacowe: premia świąteczna, dofinansowanie urlopu ("wczasy pod gruszą"), premie w ramach programu poleceń pracowniczych,
benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty Multisport i posiłków w firmowej kantynie.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
brak dress code’u
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
Etapy rekrutacji
1
Analiza cv
2
Spotkanie w firmie
3
Rozmowa on-line z zespołem międzynarodowym
4
Informacja o wyniku rekrutacji
HUBER+SUHNER
At HUBER+SUHNER, we design and create essential components that transport power and data through networks. This is how our employees around the globe contribute to a world where people get and stay connected.