Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySenior Product Manager
T-Mobile
- Marynarska 12, Mokotów, WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło godzinę temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
- praca zdalna, praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
- запрошуємо працівників з України
Запрошуємо працівників з України
Роботодавець відкритий для працевлаштування громадян України
T-Mobile
Marynarska 12
Mokotów
Warszawa
Twój zakres obowiązków
Stań się kopalnią wiedzy dla zespołu w zakresie wybranej technologii i właścicielem jednego z naszych produktów
Zamień dostępną technologię w produkt, którego oczekują klienci korporacyjni
Pracuj wspólnie z inżynierami, analitykami i developerami nad prototypem lub MVP a następnie rozwijaj go zgodnie z potrzebami klientów
Zdefiniuj kryteria sukcesu, input/output KPIs i mierz czy produkt spełnia zakładane rezultaty
Uzgodnij z interesariuszami warunki brzegowe wdrożenia
Przygotuj organizację na nowych produkt podczas pasjonujących prezentacji i szkoleń
Nieustannie zbieraj informację zwrotną z rynku i od interesariuszy aby nieustannie doskonalić produkt
Nasze wymagania
3- 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu produktami i projektami
Umiejętność łączenia kompetencji biznesowych i wiedzy technicznej
Umiejętność analizy danych, priorytetyzacji i podejmowania decyzji w oparciu o ograniczone źródła danych
Znajomość cyklu zarządzania produktem i stosowania narzędzie adekwatnych do danego etapu
Umiejętność mówienia o technologii w zrozumiały i prosty sposób
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i w piśmie
Orientacja na cel i szukanie najlepszych rozwiązań
Samodzielność, kreatywność, entuzjastyczne podejście i proaktywne poszukiwanie rozwiązań
Doświadczenie zawodowe zdobyte w branży telekomunikacyjnej lub firmach consultingowych
Znajomość procedur i przepisów prawa z zakresu branży telekomunikacyjnej
To oferujemy
Umowa o pracę
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin/ imienin
Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz
Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy 😊!
Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach oraz benefity, o których przeczytasz poniżej
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
zniżki na firmowe produkty i usługi
służbowy telefon do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
brak dress code’u
parking dla pracowników
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
świętowanie urodzin
dofinansowanie do platformy streamingowej
program rekomendacji pracowników
inicjatywy dobroczynne
dodatkowy urlop
platforma benefitowa
Etapy rekrutacji
1
Prześlij swoje CV
2
Spotkaj się z przyszłym liderem/ liderką zespołu
3
Witaj w T-Mobile :)
T-Mobile
Nasz zespół zajmuje się wdrażaniem i rozwojem usług bazujących na najnowszych technologiach telekomunikacyjnych dla rynku B2B takich jak: 5G, światłowód, SD-WAN, WIFI 6 czy Cloud oraz modelach świadczeniach usług: PaaS, SaaS, WaaS. Pracujemy w kilkuosobowym Squadzie Agile, który aktywnie współpracuje z wieloma jednostkami w firmie ( Sprzedaż, Obsługa Klienta, Technika, IT). Naszą misją jest wywieranie realnego wpływu na polski rynek ICT, poprzez dostarczanie innowacyjnych rozwiązań, które podnoszą wydajność i bezpieczeństwo sieci u naszych Klientów.
Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów ondywidualnych i biznesowych.
W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół.
W #MagentaTeam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #MagentaTeam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.