Oferta pracy

Senior Recruitment Specialist

MAN ON THE MOON Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Poznań, wielkopolskie

  • Ogłoszenie wygasło 23 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Starszy specjalista (Senior)

Man on the Moon - Agencja HR poszukuje osoby na stanowisko: 

Senior Recruitment Specialist
 
Lokalizacja: Warszawa lub Poznan

Opis firmy 

Man on the Moon jest zespołem doświadczonych Konsultantów HR, którzy z oddaniem i pasją przez ostatnich kilkanaście lat współtworzyli kulturę organizacyjną w nowoczesnych, międzynarodowych organizacjach. Chcemy towarzyszyć firmom i pracownikom w ich indywidualnej ścieżce rozwoju. Tworzymy nowe standardy HR, które pozwalają każdemu być sobą, odkrywać swoje najlepsze strony, a przy okazji cieszyć się życiem. Łączymy potrzeby i interesy pracodawców i pracowników. Pomagamy budować efektywny biznes, którego podstawą są ludzie, ich talenty i kompetencje.  

W skład platformy wchodzą:

  • Pathfinder 23 (agencja aktywująca marki w obszarze e-commerce),
  • Synthrone (platforma do automatyzacji wdrożeń oraz analityki obecności marek w e-commerce),
  • Spacecamp (agencja digitalowa),
  • Life on Mars (agencja kreatywna cross-channel),
  • 8.54. (dom produkcyjny o specjalizacji digital)
  • Stratosfera (firma konsultingowa marketingu strategicznego),
  • New Gravity (software house automatyzujący procesy biznesowe)
  • Man on the Moon (agencja konsultingowa w obszarze HR),
  • Robonauts Pictures (studio produkcyjne),
  • BNG Business Services (Legal, Finance, Payroll & Administration), 
  • BNG HQ (Warszawa),
  • BNG WE (Amsterdam),
  • BNG MEA (Dubaj).

www.brandnewgalaxy.com 

 

BNG pełni funkcję międzynarodowych hubów dla wielu klientów (m.in. Coty, Bayer, Lindt, P&G), w swoim portfolio ma ponad 20 dużych klientów, którzy powierzyli jej regularną obsługę. Działania BNG obejmują klientów operujących w Europie, Ameryce Północnej, Azji i na Bliskim Wschodzie. 

Przed Tobą

Obejmując stanowisko Rekrutera, będziesz przede wszystkim bezpośrednio współpracować z HR Consultantami oraz liderami zespołów agencji współpracujących z Man on the Moon przy projektowaniu, przygotowywaniu oraz całościowym przeprowadzaniu bieżących rekrutacji. Będziesz przy tym aktywnie poszukiwać najlepiej dopasowanych do bieżących potrzeb kandydatów w Internecie oraz innych możliwych efektywnych źródłach profesjonalistów, poszerzając sieć kontaktów Man on the Moon i zapewniając jej stały, świeży dopływ najlepszych Talentów z branży.

Jest to kosmicznie ekscytująca i odpowiedzialna misja! Staniesz się jednym/jedną z nas, osób niezłomnie obstających przy najwyższej dla nas wartości – przy Człowieku. Co to oznacza? Że podczas każdego z etapów rekrutacji będziesz bezustannie i całym sercem przy Ludziach – zarówno poszukujących pracy, jak i tę pracę oferujących. Będziesz:
  • łączyć potrzeby i oczekiwania kandydatów z potrzebami i wymaganiami rekrutujących,
  • godzić biznes z ludzkimi emocjami i charakterami,
  • zbliżać w sporach i zmuszać do oddmiennego spojrzenia w czasie gremialnej zgody,
  • wspierać w trudnościach i chwalić za sukcesy,
  • dostrzegać niezauważane i słyszeć przemilczane,
  • ostoją spokoju w pędzie i petardą motywacji w chwilach zrezygnowania.
Czujesz, że to wyzwanie dla Ciebie? Chcesz się z tym zmierzyć? Przeczytaj nasze wymagania, zważ w sercu, czy to o Tobie i ślij nam Swoją aplikację!

Wymagania

Jeśli:
  • od ok. 3 lat zajmujesz się rekrutacjami i chcesz nadal rozwijać się w tym kierunku,
  • masz doświadczenie w rekrutowaniu do branży reklamowej i IT lub czujesz się swobodnie w rekrutacji na stanowiska marketingowe i sprzedażowe,
  • wywodzisz się z agencji rekrutacyjnej lub z działu HR,
  • posługujesz się językiem angielskim w stopniu, który umożliwi Ci swobodne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, w tym rozmów rekrutacyjnych, negocjacji i komunikacji pisemnej (sugerowana znajomość – minimalnie C1),
  • umiesz całkowicie samodzielnie przeprowadzić proces rekrutacyjny od momentu zgłoszenia przez lidera zespołu zapotrzebowania, po powitanie nowego pracownika pierwszego dnia jego pracy,
  • nade wszystko w pracy lubisz kontakt z Człowiekiem:
    • lubisz prowadzić rozmowy telefoniczne z kandydatami i przykładasz wagę do klarowności i precyzyjności ustaleń,
    • rozmowy rekrutacyjne to dla Ciebie czysta przyjemność, umiesz przeprowadzić je w życzliwości i szacunku, nie tracąc przy tym uczciwej oceny merytoryki,
    • w informacji zwrotnej widzisz najwyższą wartość dla rozwoju, nie boisz się udzielać negatywnych feedbacków,
    • na każdym z etapów rekrutacji najbardziej zależy Ci na tym, by zarówno kandydat jak i poszukujący wynieśli z poznania się jak najwięcej na przyszłość,
  • piszesz świetne ogłoszenia i wiesz, gdzie najlepiej je opublikować, by odbiły się jak najgłośniejszym echem w grupie docelowej,
  • planujesz, koordynujesz i przeprowadzasz rekrutacje z wielką dokładnością i uważnością, zachowując jednak przy tym efektywne tempo całego procesu,
  • nie straszne Ci prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla kilku Klientów jednocześnie,
  • w pracy najbardziej cenisz transparentną komunikację, a ludzkie sprawy to dla Ciebie sprawy najważniejsze :),
  • (dodatkowo mile widziane) interesujesz się employer brandingiem i masz o tym przynajmniej wstępne pojęcie

- to super! :)


Będzie nam bardzo miło, jeśli zechcesz nas poznać i przesłać do nas swoje CV.

Dziękujemy i do zobaczenia!

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy