Senior Rekruter 360

Twój zakres obowiązków

Jako Starszy Konsultant Rekrutacji Profesjonalnych będziesz odpowiadać za:

Kandydatów

● Rejestracja kandydatów w bazie;

● Rozwijanie i zarządzanie pulą kandydatów, stale poszukując nowych;

● Pozyskiwanie kandydatów poprzez:

- Budowanie sieci kontaktów (networking);

- Publikowanie ogłoszeń o pracę;

- Korzystanie z poleceń/ rekomendacji,

- Headhunting;

● Utrzymywanie relacji zarówno z zarejestrowanymi, jak i zatrudnionymi u klienta kandydatami, włączając w to upewnienie się, jak przebiega proces zatrudnienia danego kandydata u klienta i opiekę po-zatrudnieniową (after care);

● Przeszukiwanie wewnętrznej bazy i stron internetowych w celu przedstawienia właściwych kandydatów na dane stanowisko;

● Umawianie spotkań, przygotowywanie do nich kandydatów, pozyskiwanie informacji zwrotnej od klientów oraz kandydatów;

● Przedstawianie kandydatom oferty klienta.

Klientów

● Rozpoznawanie potrzeb klientów, ich celów i wpływu sytuacji rynkowej na ich działalność;

● Badanie, planowanie i ocenianie zapotrzebowania na poszczególne usługi u klientów;

● Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami poprzez regularne kontakty telefoniczne, wizyty i dokonywanie rewizji usług firmy, by móc dostarczać usługi wysokiej jakości;

● Gromadzenie informacji na temat klientów i zarzadzanie nimi;

● Przygotowywanie strategii i taktyki pracy z konkretnymi klientami;

● Organizowanie i uczestnictwo w spotkaniach z klientami;

● Prowadzenie procesu negocjacji z klientami oraz zawieranie z nimi umów handlowych;

● Angażowanie się w prowadzony przez klienta biznes poprzez realizowanie usług konsultingowych.

Nowy Biznes

● Poszukiwanie i nawiązywanie relacji biznesowych w celu budowania i wzmacniania reputacji marki i pozycji firmy;

● Uczestnictwo w wydarzeniach marketingowych/ biznesowych;

● Prowadzenie sprzedaży telefonicznej usług firmy u klientów-prospektów i już istniejących;

● Przekształcanie jednorazowych projektów w długofalową współpracę przynoszącą wymierne zyski;

● Identyfikowanie i zdobywanie nowych klientów;

● Utrzymywanie bliskich relacji z klientami w celu bieżącego reagowania na ich potrzeby i wyprzedzanie ich;

● Zdobywanie zleceń (leady’ów) ze wszystkich możliwych źródeł, np. networking, wykonywanie telefonów do klientów-prospektów, pozyskiwanie informacji od klientów o potrzebach/możliwościach w innych częściach biznesu;

● Negocjowanie z klientami warunków handlowych w celu zapewnienia pozytywnego wyniku dla firmy;

● Zawieranie umów, wprowadzanie faktur do systemu;

● Realizacja wskaźników będących miarą rozwoju biznesu: rozmowy telefoniczne mające na celu rozreklamowanie usług, spotkania z klientami, rozmowy z klientami-prospektami;

● Samodzielny dobór klientów do współpracy w ramach swojej specjalizacji;

● Przygotowywanie planów rozwoju biznesu na podstawie pozyskanych wskazówek nt. rynku.

Wymagania pracodawcy

O roli

W The Adecco Group zmieniamy na lepsze życie setek osób każdego dnia. Pomagamy firmom realizować ich strategie, a Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę, której nigdy nie zapomną. Dlatego tak ważne jest dla nas tworzenie jakości i budowanie miejsca, w którym każdy pracownik będzie miał szansę na rozwój i samorealizację!

Jesteśmy dumni z tego, co robimy i wierzymy, że również Tobie spodoba się praca z nami. Dołącz do nas jako Starszy Konsultant Rekrutacji Profesjonalnych!

Dlaczego warto wybrać nas?

To niezwykle ekscytujący moment, aby stać się częścią naszego zespołu. Jesteśmy dumni, że jesteśmy globalnym liderem i dbamy o to, aby zapewnić lepszą przyszłość dla wszystkich.

Osiągamy to, budując naszą strategię Future@Workjako zjednoczony zespół ponad 30 000 współpracowników o wspólnym duchu, pracujący w ponad 60 krajach na całym świecie.

Będziesz mieć możliwość rozwoju na wielu interesujących stanowiskach i ramach wielu ścieżkach kariery naszego szerokiego portfolio globalnych marek. Wspieramy współpracowników, aby pracowali w najbardziej efektywny sposób, dzięki czemu mogą osiągnąć balans między życiem prywatnym, a zawodowym. Dlatego dajemy Ci możliwości i zapewniamy wsparcie, które jest potrzebne do pracy w najbardziej produktywny i satysfakcjonujący sposób.

Stawianie ludzi na pierwszym miejscu, nastawienie na współpracę i dążenie do ciągłego rozwoju – to wartości, które wyróżniają The Adecco Group. Tutaj wszyscy jesteśmy indywidualistami z unikalnym spojrzeniem na świat, w którym żyjemy. To właśnie czyni nas silniejszymi. Niezależnie od tego kim jesteś i jakie masz doświadczenia, u nas zawsze możesz być sobą. Naszym celem wzmacnianie tych cech, które sprawiają, że jesteś sobą. Oferujemy szereg światowej klasy zasobów umożliwiających podnoszenie kwalifikacji i rozwój, zaspokajając Twoją ciekawość, a jednocześnie dzieląc się umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, aby wspólnie się rozwijać. Wywieraj wpływ tam, gdzie ma to największe znaczenie.

Podróż, aby wydobyć z Ciebie to, co najlepsze

Wierzymy, że  zrozumienie procesu rekrutacyjnego pomoże Ci dobrze się  przygotować i  zaprezentujesz się w najlepszej formie. Ponieważ jesteśmy  globalną organizacją, składająca się z kilku marek, prowadzącą różnorodne projekty rekrutacyjnego,  nasze procesy rekrutacyjne mogą się różnić.

Na naszej stronie kariera, znajdziesz kilka kluczowych wskazówek, które pomogą Ci przygotować  do udziału w naszym procesie.