Oferta pracy

Senior UI - Visual Designer

e-point SA

e-point SA

Jana Pawła Woronicza 15

Mokotów

Warszawa

Technologie, których używamy

Wymagane

  • RWD

System operacyjny

O projekcie

Szukasz graficznych wyzwań, od których serce bije mocniej? Chcesz zrobić coś naprawdę wielkiego, pięknego i dobrego do swojego portfolio? Marzysz o zespole, w którym wymiana wiedzy i inspiracji to podstawa, a procesy projektowe działają jak dobrze naoliwiona maszyna?

Twój zakres obowiązków

  • Możesz u nas projektować interfejsy graficzne aplikacji, portali, serwisów i systemów e-commerce w branżach tj. bankowość, motoryzacja

  • blisko współpracować z największymi polskimi i zagranicznymi firmami, które traktują nas jak partnerów i wierzą w nasze możliwości,

  • opracowywać razem z doświadczonymi UX Designerami, Strategami, Architektami i Front-End Developerami rozbudowane koncepcje dla zaawansowanych technologicznie rozwiązań,

  • inspirować i edukować resztę zespołu jako ekspert w sprawach światowych trendów i innowacji w zakresie graficznego projektowania interfejsów użytkownika.

Nasze wymagania

  • Chcemy z Tobą pracować, jeśli masz niemałe doświadczenie w projektowaniu interfejsów webowych w RWD oraz aplikacji mobilnych,

  • czujesz kompozycję, kolor i typografię oraz wiesz, kiedy łamać zasady,

  • znasz na wylot Figmę, Sketcha, Invision i programy z rodziny Adobe,

  • potrafisz pracować z klientami - umiesz argumentować i przekonywać do swoich koncepcji, wyróżnia cię samodzielność, zaangażowanie… i odrobina cierpliwości, kiedy trzeba, potrafisz pracować w zespole i słuchać ze zrozumieniem,

  • you speak English… and not just a bit, seriously.

To oferujemy

  • formę współpracy do wyboru: umowa o pracę lub umowa o świadczenie usług (B2B),

  • wsparcie w rozwoju talentów w oparciu o metodologię Instytutu Gallupa.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • siłownia w biurze

  • firmowa drużyna sportowa

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Spotkanie HR

2

Spotkanie biznesowe