Oferta pracy

Seniorka/Senior, Tax People Advisory Services

EY (dawniej Ernst & Young)

  • Rzeszów

    Rzeszów, podkarpackie
  • ogłoszenie wygasło 16 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • starszy specjalista (Senior)
  • praca zdalna
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Udział w różnorodnych projektach m.in. w następujących obszarach:

  • międzynarodowa mobilność pracowników w nowej formule, dopasowana do COVID-owej rzeczywistości (Global Mobility),

  • kompleksowe doradztwo w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,

  • doradztwo HR oraz systemy wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych,

  • projekty z pogranicza podatku dochodowego od osób fizycznych i innych podatków/obszarów.

Nasze wymagania

  • Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych / ubezpieczeń społecznych, samodzielność w realizacji projektów doradczych w tym zakresie (m.in. z obszaru B2B, 50%-owych kosztów uzyskania przychodów dla pracowników twórczych, IP box, innych elastycznych struktur wynagradzania itd.)

  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,

  • Otwartość na nowe inicjatywy niezwiązane bezpośrednio z obszarem podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych (np. projekty w zakresie ulg w innych podatkach).

Mile widziane

  • Uprawnienia Doradcy Podatkowego, innego regulowanego zawodu lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania.

To oferujemy

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online,

  • Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania

  • Program benefitów EY Care&Wellness

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • korporacyjna karta kredytowa

  • firmowa biblioteka

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • strefa relaksu

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji
1

Aplikuj.

2

Porozmawiajmy.

Zespół People Advisory Services EY to miejsce, w którym rozwiązujemy problemy i projektujemy innowacje. Każdy projekt, przy którym pracujemy, jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.

EY (dawniej Ernst & Young)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Przewiń do profilu firmy