Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySeniorka/Senior w zespole Business Tax Advisory - dotacje i ulgi
EY (dawniej Ernst & Young)
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- starszy specjalista (Senior)
- praca hybrydowa
- rekrutacja zdalna
Twój zakres obowiązków
Prowadzenie projektów w zakresie analizy kwalifikowalności projektów, definiowania projektów B+R, pozyskiwania i rozliczania dotacji i ulg,
Przygotowywanie ofert i materiałów dla klientów,
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
Nasze wymagania
Min. 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze ulg i dotacji inwestycyjnych, w szczególności Funduszy UE, Specjalnych Stref Ekonomicznych / Polskiej Strefy Inwestycji, Ulgi B+R,
Wykształcenie wyższe,
Umiejętność prowadzenia projektów,
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego i j. polskiego.
To oferujemy
Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo.
Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na różnorodnych projektach i współpracę z osobami posiadającymi zróżnicowane doświadczenie.
Szybki, świadomy i dobrze doinwestowany rozwój kariery.
Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat, a także najlepszą praktyczną szkołę biznesu.
Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości.
Indywidulną mapę szkoleń.
Elastyczny czas i miejsce pracy.
Dedykowanego Career Counselora.
Program EY Care & Wellness.
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
korporacyjna karta kredytowa
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
kawa / herbata
napoje
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
Etapy rekrutacji
1
Aplikuj.
2
Porozmawiajmy.
Specjalizujemy się w pozyskiwaniu środków finansowych z Funduszy UE oraz krajowych na realizację innowacyjnych przedsięwzięć polskich przedsiębiorców, międzynarodowych koncernów oraz start-up’ów.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Realizujemy projekty dotyczące prac B+R w niemal każdej dziedzinie gospodarki,
Mamy najbardziej doświadczony zespół i największe w Polsce kompetencje we wsparciu firm działających w Specjalnych Strefach Ekonomicznych / Polskiej Strefie Inwestycji,
Wspieraliśmy największą liczbę inwestorów ubiegających się o dofinansowanie w ramach Programu wsparcia inwestycji o kluczowym znaczeniu dla gospodarki polskiej.
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.