e-Fun Sp. z o.o.

Software Development Manager

e-Fun Sp. z o.o.O firmie

e-Fun Sp. z o.o.

al. Jerozolimskie 94

Warszawa

top
Firma e-Fun Sp. z o.o., stanowiąca część Promatic Group, specjalizuje się w tworzeniu gier i oprogramowania systemowego dla branży hazardowej. Nasze produkty i rozwiązania dostarczane są na rynki Europy, Afryki i Ameryki Łacińskiej.  

 

Aktualnie, do naszego biura w Warszawie poszukujemy kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
Software Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa

Osoba, która do nas dołączy będzie odpowiedzialna za koordynację procesu wytwarzania oprogramowania, współtworzenie i implementację strategii IT oraz zarządzanie pracą zespołów w lokalnym dziale.  

 

Zakres zadań:

  • Prowadzenie i zarządzanie procesem wytwarzania oraz dostarczania oprogramowania przez podległe zespoły developerskie;
  • Współtworzenie i optymalizowanie strategii IT (dwie lokalizacje: Warszawa i Jelenia Góra);
  • Budowanie silnych relacji z biznesem oraz skuteczne zarządzanie dostarczaniem projektów w oparciu o umiejętności informatyczne;
  • Wspieranie i koordynacja prac w lokalnych zespołach projektowych oraz produktowych zgodnie z wypracowaną metodyką;
  • Zarządzanie zespołami programistycznymi, przy jednoczesnym zapewnieniu im wsparcia i mentoringu w kwestiach funkcjonalnych, biznesowych oraz technicznych;
  • Optymalizacja struktury, procesów i najlepszych praktyk w zespołach programistów i inżynierów, a także na styku zespołów IT i reszty organizacji;
  • Monitorowanie i ocena wyników pracy, w tym: coaching, doradztwo, prowadzenie regularnych spotkań 1: 1 z pracownikami w celu zapewnienia motywacji, informacji zwrotnej i określania priorytetów;
  • Budowanie angażującego środowiska pracy oraz kultury nieustannego samodoskonalenia poprzez tworzenie pozytywnych relacji w zespole, promowanie atmosfery współpracy i doskonalenie procesów komunikacji wewnętrznej;
  • Precyzyjne identyfikowanie błędów i wyciąganie z nich wniosków oraz usuwanie wszelkich przeszkód organizacyjnych podczas procesu tworzenia oprogramowania;
  • Wsparcie w wypracowaniu wskaźników efektywności oraz opracowanie procesu raportowania i analityki;
  • Organizowanie i inicjowanie działań budujących integralność i jakościową komunikację w zespole.

Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu programistów;
  • Min. 6 lat doświadczenia w pracy w projektach IT, np. w roli programisty, architekta;
  • Doświadczenie w branży - gambling, game-gev lub w software house’ach;
  • Doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu zadań programistycznych w projektach o dużym stopniu złożoności;
  • Doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym;
  • Doskonała znajomość zarządzania technicznego, analizy informacji oraz rozwiązań IT;
  • Rozumienie procesu produkcji oprogramowania i narzędzi: środowiska programistyczne, kontrola wersji, testowanie i procesy wdrażania;
  • Biegłość w zarządzaniu projektami, a także doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne;
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria oprogramowania);
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i prowadzenia rozmów na różnych poziomach organizacji;
  • Analityczne podejście do powierzonych celów i nastawienie na efekt;
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne;
  • Doświadczenie w inicjowaniu i przeprowadzaniu zmian procesowych, organizacyjnych;
  • Praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów (PMI, Scrum, Agile);
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – m.in. B2.

Oferujemy: 

  • Możliwość uczestniczenia w złożonych i rozwojowych projektach z branży IT/Game-Devu/Gamblingu; 
  • Realny wpływ na strategię, procesy standardy w obrębie działu IT; 
  • Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy, w której jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i inicjowane zmiany; 
  • Współpracę z doświadczonym zespołem developerów, inżynierów i designerów oraz biznesem, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą; 
  • Efektywną organizację pracy korzystającą z metodyk zwinnych;  
  • Komfortowe warunki pracy;
  • Elastyczne godziny pracy w nowoczesnym biurze (Warszawa Ochota, Aleje Jerozolimskie); 
  • Integracje firmowe, brak dress code’u i nieformalny klimat; 
  • Stabilne i jasne warunki pracy (UOP/B2B); 
  • W trosce o Twoje zdrowie i kondycję zapewniamy też opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie - już na okresie próbnym. 
aplikuj
bottom
Firma e-Fun Sp. z o.o., stanowiąca część Promatic Group, specjalizuje się w tworzeniu gier i oprogramowania systemowego dla branży hazardowej. Nasze produkty i rozwiązania dostarczane są na rynki Europy, Afryki i Ameryki Łacińskiej.  

 

Aktualnie, do naszego biura w Warszawie poszukujemy kandydatów zainteresowanych objęciem stanowiska:
Software Development Manager
Miejsce pracy: Warszawa

Osoba, która do nas dołączy będzie odpowiedzialna za koordynację procesu wytwarzania oprogramowania, współtworzenie i implementację strategii IT oraz zarządzanie pracą zespołów w lokalnym dziale.  

 

Zakres zadań:

  • Prowadzenie i zarządzanie procesem wytwarzania oraz dostarczania oprogramowania przez podległe zespoły developerskie;
  • Współtworzenie i optymalizowanie strategii IT (dwie lokalizacje: Warszawa i Jelenia Góra);
  • Budowanie silnych relacji z biznesem oraz skuteczne zarządzanie dostarczaniem projektów w oparciu o umiejętności informatyczne;
  • Wspieranie i koordynacja prac w lokalnych zespołach projektowych oraz produktowych zgodnie z wypracowaną metodyką;
  • Zarządzanie zespołami programistycznymi, przy jednoczesnym zapewnieniu im wsparcia i mentoringu w kwestiach funkcjonalnych, biznesowych oraz technicznych;
  • Optymalizacja struktury, procesów i najlepszych praktyk w zespołach programistów i inżynierów, a także na styku zespołów IT i reszty organizacji;
  • Monitorowanie i ocena wyników pracy, w tym: coaching, doradztwo, prowadzenie regularnych spotkań 1: 1 z pracownikami w celu zapewnienia motywacji, informacji zwrotnej i określania priorytetów;
  • Budowanie angażującego środowiska pracy oraz kultury nieustannego samodoskonalenia poprzez tworzenie pozytywnych relacji w zespole, promowanie atmosfery współpracy i doskonalenie procesów komunikacji wewnętrznej;
  • Precyzyjne identyfikowanie błędów i wyciąganie z nich wniosków oraz usuwanie wszelkich przeszkód organizacyjnych podczas procesu tworzenia oprogramowania;
  • Wsparcie w wypracowaniu wskaźników efektywności oraz opracowanie procesu raportowania i analityki;
  • Organizowanie i inicjowanie działań budujących integralność i jakościową komunikację w zespole.

Wymagania:

  • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu i koordynowaniu pracy zespołu programistów;
  • Min. 6 lat doświadczenia w pracy w projektach IT, np. w roli programisty, architekta;
  • Doświadczenie w branży - gambling, game-gev lub w software house’ach;
  • Doświadczenie w samodzielnym koordynowaniu zadań programistycznych w projektach o dużym stopniu złożoności;
  • Doświadczenie w pracy z zespołem rozproszonym;
  • Doskonała znajomość zarządzania technicznego, analizy informacji oraz rozwiązań IT;
  • Rozumienie procesu produkcji oprogramowania i narzędzi: środowiska programistyczne, kontrola wersji, testowanie i procesy wdrażania;
  • Biegłość w zarządzaniu projektami, a także doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne;
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: inżynieria oprogramowania);
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i prowadzenia rozmów na różnych poziomach organizacji;
  • Analityczne podejście do powierzonych celów i nastawienie na efekt;
  • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne;
  • Doświadczenie w inicjowaniu i przeprowadzaniu zmian procesowych, organizacyjnych;
  • Praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów (PMI, Scrum, Agile);
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego – m.in. B2.

Oferujemy: 

  • Możliwość uczestniczenia w złożonych i rozwojowych projektach z branży IT/Game-Devu/Gamblingu; 
  • Realny wpływ na strategię, procesy standardy w obrębie działu IT; 
  • Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy, w której jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i inicjowane zmiany; 
  • Współpracę z doświadczonym zespołem developerów, inżynierów i designerów oraz biznesem, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą; 
  • Efektywną organizację pracy korzystającą z metodyk zwinnych;  
  • Komfortowe warunki pracy;
  • Elastyczne godziny pracy w nowoczesnym biurze (Warszawa Ochota, Aleje Jerozolimskie); 
  • Integracje firmowe, brak dress code’u i nieformalny klimat; 
  • Stabilne i jasne warunki pracy (UOP/B2B); 
  • W trosce o Twoje zdrowie i kondycję zapewniamy też opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie - już na okresie próbnym. 

Ogłoszenie archiwalne