Ta oferta pracy jest nieaktualna od 292 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Software Test Engineer

  • Katowice, śląskie
  • Specjalista
  • 07.03.2017

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

G-Force Recruitment jest firmą świadczącą usługi rekrutacyjne dla największych firm działających w Europie i na świecie. Realizujemy procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i managerskie na terenie Polski oraz zagranicą. Do grona naszych Klientów należą globalne firmy z sektorów: BPO/SSC, IT/Telco, Engineering oraz FMCG.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Software Test Engineer
Miasto: Katowice
Tester/Kat/17

Poszukujemy osoby, która chciałby być odpowiedzialna za projektowanie, prowadzenie i raportowanie przebiegu testów.

 

Do twoich obowiązków będzie należało:

  • Pisanie planów testów
  • Testowanie manualne
  • Pisanie testów automatycznych


Jeśli czytasz dalej to powinieneś:

  • Mieć doświadczenie w testowaniu software’u i hardware’u
  • Potrafić pracować samodzielnie jak i w małych zespołach
  • Mieć duże zdolności organizacyjne i komunikacyjne
  • Rozumieć konfigurację hardware’u na Microsoft Windows
  • Posługiwać się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację

Fajnie, gdybyś:

  • Znał Pythona lub inny język skryptowy
  • Miał doświadczenie w automatyzacji testów
  • Miał doświadczenie w stosowaniu narzędzi do testowania software’u jak i systemów wyszukiwania błędów
  • Był zaznajomiony z metodyką Agile

 

Klient oferuje:

  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Pakiet socjalny i benefity pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport)
  • Pakiet relokacyjny
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
  • Przyjazne środowisko pracy
  • 3-5 monitorów dla każdego testera

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).