Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Spawacz 135/136 lub 111

NAFTO SP Z O O

  • Szwecja

    zagranica
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • pracownik fizyczny
  • pracodawca nie wymaga CV
  • Tryb wypłaty:miesięczna

Twój zakres obowiązków

Swoje doświadczenie i umiejętności wykorzystasz do:

• spawania elementów stalowych (rurociągi, konstrukcje, zbiorniki) zgodnie z dokumentacją techniczną

Nasze wymagania

Sprawdź czy jesteś pracownikiem, którego obecnie zapraszamy do współpracy.

Oczekujemy od Ciebie:

• posiadania aktualnych uprawnień spawalniczych 135 i 136 lub 111 (warunek konieczny),

• umiejętności pracy z rysunkami technicznymi,

• zdolności do pracy powyżej 3m.,

• stażu pracy na podobnym stanowisku (mile widziane),

• rzetelności i solidności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

To oferujemy

W zamian za Twoje zaangażowanie oferujemy:

• wynagrodzenie około 7000 zł netto/miesięcznie (w tym nagrody uznaniowe, dodatki oraz stawka za oddelegowanie) w trakcie pracy na projekcie – budowa (w Polsce)

lub wynagrodzenie około 2300-2500 euro netto/miesięcznie (w tym premia, dodatki oraz stawka za oddelegowanie) w trakcie pracy na projekcie – budowa (za granicą).

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w intensywnie rozwijającej się firmie,

• udział w ciekawych projektach,

• podnoszenie własnych umiejętności poprzez współpracę z bardzo doświadczonym zespołem,

• zakwaterowanie, dojazd i posiłek na budowie,

• możliwość zjazdu na urlop w terminie uzgodnionym z Kierownikiem budowy,

• prywatną opiekę medyczną LUX MED (zgodnie z zasadami obowiązującymi w Spółce),

• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietów sportowych.

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • paczki świąteczne

  • możliwość uzyskania uprawnień