Ta oferta pracy jest nieaktualna od 246 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Spawacz

  • Gdynia, pomorskie
  • Pracownik fizyczny
  • 13.10.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Agencja Pracy Tymczasowej Toolip HR Sp. z o.o. wpisana w rejestr agencji pod numerem certyfikatu 8564 powstała dzięki pasji przyjaciół, w odpowiedzi na potrzeby Klientów, związane z kompleksową obsługą w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Nowe wyzwania jakie stają przed menedżerami w zakresie rozwoju osobistego i wzrostu efektywności personelu zachęciły nas do zbudowania szerokiej i elastycznej oferty dostosowanej do potrzeb wielu branż oraz zróżnicowanych rozwiązań biznesowych.

    Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    SPAWACZ
    Miejsce pracy: Gdynia

    Obowiązki:

    • spawanie konstrukcji statku (również offshore),
    • spawanie metodą 136 elektrodą topliwą w osłonie gazów aktywnych drutem proszkowym MAG,
    • spawanie dużych konstrukcji stalowych (uprawnienia do spawania metodą 136, minimum pozycje PF, PC dla grubości 12mm, pachwina minimum w pionie, podkładka ceramiczna),

    Wymagania:

    • wykształcenie zawodowe,
    • min. 2 lata doświadczenia w spawaniu,
    • kursy spawania i lutowania,

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie,
    • wynagrodzenie 18 zł / h (netto),
    • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
    • dla obcokrajowców pomoc w zebraniu odpowiednich dokumentów,
    Zainteresowanych prosimy o składanie CV za pomocą przycisku 

    Prosimy o dopisanie klauzuli: 
    "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Toolip HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Wajdeloty 19/2, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".