Ta oferta pracy jest nieaktualna od 32 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Spawacz konstrukcji stalowych (f/m)

  • Łódź, Zgierz, Lućmierz-Las (pow. zgierski), łódzkie pokaż mapę
  • Pracownik fizyczny
  • 19.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Spawacz konstrukcji stalowych (f/m)

    Zakres zadań:

    • spawanie konstrukcji stalowych wykonanych ze stali węglowych, metodami MIG/MAG,
    • kontrola jakości wykonanych połączeń spawanych, w oparciu o dokumentację konstrukcyjną,
    • obsługa urządzeń dźwigowych z poziomu roboczego.

    Wymagania:

    • wykształcenie minimum zawodowe o profilu technicznym,
    • min. 2 letnie doświadczenie w pracy spawacza konstrukcji stalowych,
    • dobra znajomość rysunku technicznego,
    • uprawnienia do spawania metodami MIG/MAG stali węglowych,
    • mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic z poziomu roboczego,
    • samodzielność,
    • wysokie poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie.

    Przedsiębiorstwo

    Wyróżnikiem rynkowym GOLDBECK jest budowanie przy wykorzystaniu systemowych elementów budowlanych, które wdrożyliśmy perfekcyjnie. Koncepcja, budowa i wsparcie w późniejszej eksploatacji hal, budynków biurowych i parkingów stanowią nasze kluczowe kompetencje. Dzięki nim nasi klienci otrzymują gotowe rozwiązania „pod klucz” z jednej ręki.

    Benefity w GOLDBECK

    Prywatną opiekę medyczną.
    Zatrudnienie na umowę o pracę bezpośrednio z Pracodawcą.
    Możliwość korzystania z firmowej kantyny i dofinansowanych posiłków.
    Świetne warunki pracy (nowy Zakład!).
    Nasze zdrowie jest cenne i powinno pozostać nienaruszone. Dlatego w naszych zakładach i w miejscach pracy przy komputerach troszczymy się o ergonomiczne oraz bezpieczne warunki pracy. Poprzez ofertę prewencyjną i doradczą w tematach uzależnienia oraz stresu pomagamy w radzeniu sobie w sytuacjach obciążenia. W ramach zarządzania integracją zakładową (BEW) wspieramy pracowników w ponownym podjęciu zadań po powrocie z dłuższej nieobecności spowodowanej chorobą.
    Razem tworzymy GOLDBECK. W celu wspierania umiejętności pracy w zespole organizujemy spotkania zespołowe, imprezy bożonarodzeniowe i nasze tradycyjne zabawy letnie, na które zapraszamy również partnerów i rodziny pracowników. Poprzez rozmaite wydarzenia wspieramy także poznawanie się i współpracę osób z różnych lokalizacji.
    Nasz program wdrożenia do pracy zbudowany jest modułowo i przygotowujemy go indywidualnie dla każdego pracownika. Obok wdrożenia w danym dziale i „Training on the Job” obejmuje on specjalistyczne seminaria GOLDBECK. Tym samym mamy pewność, że rozpoczynający pracę – niezależnie od tego czy zaczynają karierę zawodową czy są doświadczonymi pracownikami – otrzymują niezbędną wiedzę.
    Wspieramy naszych pracowników we wszystkich fazach ich drogi zawodowej. W ciągu roku GOLDBECK Campus oferuje ponad 350 szkoleń i seminariów. Ma to na celu zarówno fachowy jak i metodyczny oraz osobisty rozwój pracownika. Referenci wewnętrzni i zewnętrz tworzą wspólnie różnorodną ofertę.
    W team-Newsletter i team-Magazin informujemy wszystkich pracowników o bieżących projektach w GOLDBECK.

    Lokalizacja:

    Lućmierz
    bottom