Spawacz MAG / TIG - Niemcy

Wymagania:

• minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• gotowość oraz chęć wyjazdu do pracy na terenie Niemiec
• odpowiednie kwalifikacje zawodowe
• doświadczenie na stanowisku Spawacza
• prawo jazdy kat. B
• własny samochód (mile widziane)
• samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

• umowę o pracę na niemieckich warunkach zawartą z niemieckim pracodawcą na czas nieokreślony
• długoterminową współpracę
• bezpłatne zakwaterowanie które zapewnia i opłaca pracodawca (komfortowe mieszkania 1 – max 2 osobowe)
• pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
• stawkę godzinową
• dietę godzinową
• możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
• punktualne wypłaty
• 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
• 150 - 300 € dodatku urlopowego
• 150 - 300 € dodatku świątecznego
• 200 € jednorazowej premii po przepracowaniu pełnych 2 miesięcy
• odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
• opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
• pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
• wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec (ubezpieczenie, Kindergeld itp.)
• 300 € premii za zwerbowanie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Posrednictwo Pracy Soberka., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9389 ). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. 

Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.