Ta oferta pracy jest nieaktualna od 88 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. CMS i Mediów Społecznościowych

  • Łódź, łódzkie
  • Specjalista
  • 26.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie.

    CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.

    Aktualnie poszukujemy Kandydatów / Kandydatki do pracy na stanowisku:

    Specjalista ds. CMS i Mediów Społecznościowych
    Możliwa współpraca także w oparciu o prowadzenie własnej działalności gospodarczej
    Praca zdalna lub w jednej z siedzib naszej firmy

    Główne zadania:

    • Aktywne administrowanie stronami internetowymi firmy, zgodnie z odpowiednią polityką Centrali CEMEX w Meksyku. W szczególności zarządzanie stroną www.cemex.pl
    • Zarządzanie poszczególnymi etapami migracji stron internetowych CEMEX Polska, zgodnie z odpowiednią polityką oraz wskazówkami Centrali CEMEX w Meksyku
    • Monitorowanie oraz aktualizacja stron internetowych firmy
    • Pomiar i pozycjonowanie obecności marki online
    • Aktywne administrowanie profilami w mediach społecznościowych, na których obecny jest CEMEX Polska, w tym profilem CEMEX Polska na portalu Facebook, Twitter, Instagram, You Tube
    • Kreowanie contentu na potrzeby kanałów mediów społecznościowych
    • Cykliczne raportowanie ruchu na kanałach mediów społecznościowych
    • Bieżące monitorowanie i analizowanie aktualnych trendów panujących w mediach społecznościowych
    • Realizacja ukierunkowanych kampanii na kanałach społecznościowych powiązanych z innymi działaniami komunikacyjnymi firmy
    • Zwiększenie liczby wizyt użytkowników w w/w kanałach, comiesięczne raportowanie postępów - statystyki i analizy

    Docelowe doświadczenie i kwalifikacje

    • Znaczące doświadczenie i znajomość stosowania CMS (w tym Liferay) wraz z dobrym zrozumieniem technicznym
    • Znajomość HTML i CSS
    • Znajomość zasad PPC i SEO, w tym badania słów kluczowych
    • Znajomość języków programowania, środowisk graficznych i orientacja w aktualnych trendach i standardach tworzenia / administrowania stron www
    • Praktyczna znajomość platform społecznościowych (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter)
    • Umiejętność twórczej i analitycznej pracy - demonstracja pomysłów, przedstawianie osiągniętych wyników
    • Umiejętność pracy w zespole

    Pożądane doświadczenie i kwalifikacje

    • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki informatyka, marketing, media, komunikacja
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
    • Prawo jazdy kat. B
    • Kreatywność i proaktywność w działaniu

    Co możesz zyskać pracując w CEMEX?

    • Pracę pełną wyzwań w dynamicznej organizacji
    • Dostęp do najnowszych rozwiązań biznesowych
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju i zdobywania doświadczenia
    • Pracę w ambitnym i twórczym zespole
    • Szansę na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku


    W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

    Oferta skierowana jest również do Kandydatów/ek z orzeczoną niepełnosprawnością.

    Aplikując na to stanowisko, masz pewność, że będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Sun Sun Sun Sun
    We kindly ask you to include in your application the following clause: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”