Praca specjalista ds. kadr i płac

Working as a key member of the HR Services Team based in our newly created Regional Human Resources (HR) Centre, we are looking for a customer service oriented analyst to provide support to our regional HR professionals and customers across our...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie klientów wewnętrznych oraz prowadzenie projektów związanych z obszarem HR. Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Bieżące wsparcie klientów...

Zakres obowiązków obejmować będzie: analizę dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie zaświadczeń Rp-7 i innych dokumentów do celów emerytalno-rentowych prowadzenie korespondencji z zewnętrznym archiwum raportowanie i bieżąca komunikacja...

przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, przygotowywanie umów o pracę i aneksów zgodnie z obowiązującym w firmie wzorem, prowadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników oraz zakładanie akt osobowych dla...

Objęcie funkcji będzie się wiązało z obsługą personalną podmiotów medycznych, w tym: sporządzanie listy płac i naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz wszelkich innych świadczeń dla pracowników i współpracowników w ramach umów cywilnoprawnych;...

Opis stanowiska: Realizacja procesów zgodnie z potrzebami Spółki; Szkolenia i rozwój pracowników; Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej firmy; Tworzenie dokumentacji personalnej; Przygotowywanie raportów, statystyk i zestawień z zakresu kadr...

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów dla pracowników, w tym: umów, aneksów, świadectw pracy, aktualizację danych pracowniczych w systemach HR, administrowanie...

Do Twoich zadań należeć będzie: bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, PFRON, prowadzenie ewidencji czasu pracy zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców do...

Our Global Mobility Services (GMS) group, located in Warsaw , provides tax andtechnology solutions to multinational companies with employees assigned all over the world. Are you a customer oriented personality who is also eager to further develop...

Wymagania: Wykształcenie minimum średnie; Przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kadrowca; Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, ubezpieczeniowych i podatkowych; Doświadczenie w pracy z systemem...

Diebold Nixdorf BPO Sp. z o. o. is looking for a Senior HR Specialist in our EMEA Business Services Center in Warsaw. In this role you will coordinate and support all HR aspects within EMEA Business Services, a captive shared services center...

We will create you room for growth in many areas. With us you will be responsible for: partnering with HR team to implement the human resources policies, procedures and standards providing clarification of HR policies and procedures to employees...

Zakres obowiązków: opracowywanie, wdrażanie, obsługa i rozwijanie motywacyjnych systemów premiowych i benefitów w Grupie Generali; badanie adekwatności wynagrodzeń (opisy stanowisk, wycena stanowisk, analizy konkurencyjności wynagrodzeń); ...

Obowiązki: zarządzanie bazą danych pracowników kompletowanie dokumentacji pracowniczej zarządzanie obiegiem dokumentów współpraca z firmą dostarczającą usługę kadrowo-płacową obsługa obcokrajowców w pełnym zakresie (pozwolenia na pracę,...

naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy, rozliczanie pracowników oddelegowywanych do pracy za granicą, sporządzanie A1 oraz wniosków EKUZ, prowadzenie ewidencji związanych z przebiegiem zatrudnienia, sporządzanie...

Job description: As subject matter expert on HR processes, will be responsible for providing direct support to company employees, managers and other HR groups as part of a centralized function to handle a variety of HR-related support and...

Twoja rola będzie polegała na: rekrutacji pracowników na stanowiska średniego szczebla koordynowaniu procesu Onboardingu prowadzeniu ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich kontrolowaniu terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP sporządzaniu...

ZAKRES ZADAŃ: prowadzenie dokumentacji pracowniczej i rejestrów aktywna współpraca z pracownikami i tworzenie dokumentacji współpraca z firmą obsługującą płace firmy przygotowywanie umów i nadzór nad ich prawidłową realizacją aktywny udział przy...

Kluczowe zadania: Czynności związane z obsługą administracyjną benefitów pracowniczych, uzgadnianiem listy płac i naliczaniem odpisu ZFŚS (obsługa ubezpieczenia na życie, pracowniczego planu emerytalnego, opieki medycznej, karty sportowej,...

Profil idealnego kandydata: minimum dwa lata doświadczenia w dziale personalnym (kadry/płace) mile widziana znajomość systemu Xpertis znajomość prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych...

Zadania specjalisty ds. wynagrodzeń: naliczanie wynagrodzeń dla Pracowników, zgłaszanie/wyrejestrowywanie Pracowników do/z ZUS, korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, kontakt z urzędami w zakresie obszaru wynagrodzeń,...

Zadania: Weryfikacja dokumentów kadrowo-płacowych pod względem merytorycznym i formalnym Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy Rozliczanie umów...

Zakres obowiązków: Osoba będzie odpowiedzialna za rozliczanie wynagrodzeń i prowadzenie kadr dla około 70-ciu osób zlokalizowanych w dwóch naszych polskich biurach (Kraków, Warszawa). Prowadzenie akt osobowych pracowników Pełna obsługa procesów...

Poszukiwana osoba dołączy do Działu Usług Księgowych, który świadczy usługi prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz usługi kadrowo-płacowe dla klientów KPMG. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie...