Praca specjalista ds. kadr i płac Polska

Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej; Naliczanie wynagrodzeń pracowników; Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.; Sporządzanie sprawozdań i deklaracji do...

Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów personalnych oraz realizacja strategii i polityki personalnej zgodnej ze strategią firmy; Wsparcie kadry zarządzającej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi; Planowanie działań związanych z employer...

Wyróżnikiem rynkowym GOLDBECK jest budowanie przy wykorzystaniu systemowych elementów budowlanych, które wdrożyliśmy perfekcyjnie. Koncepcja, budowa i wsparcie w późniejszej eksploatacji hal, budynków biurowych i parkingów stanowią nasze kluczowe...

Your responsibilities would include: Being an expert in terms of Polish Labor Law regulations and rules of hiring foreigners Being responsible for Employee Life Cycle Preparing ad hoc and regular HR reports, statistics Being an advisor for...

Nr ref: TOK/2018/55 Miejsce pracy: Opole Zakres obowiązków Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników Spółki oraz Spółek Klientów Obsługa pracowników w programie SAP HR Udzielanie informacji pracownikom z zakresu kadr Opracowywanie raportów i...

Job description: As the HR Services Specialist, you'll play a vital role in delivering a wide range of data to the business and colleagues from our HR Service Center in Kraków. You’ll be a part of the team responsible for administering Russian,...

The position will provide close support to the Business in areas of HR including: payroll, labor & employment laws, time & attendance, contracts and related administration, compensation & benefits reports & regulatory compliance. You will Execute...

Zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klienta (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy itp.) naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich...

Opis Stanowiska: Rozliczanie czasu pracy Nadzór nad urlopami wypoczynkowymi Wprowadzanie zwolnień lekarskich do systemu kadrowo - płacowego Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej Podstawowa znajomość obsługi programu ZUS Płatnik ...

Główne zadania: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Rozliczanie umów cywilno-prawnych Realizacja świadczeń chorobowych i macierzyńskich dla pracowników i zleceniobiorców Prowadzenie miesięcznych rozliczeń i korespondencji z ZUS...

Opis stanowiska: administrowanie sprawami pracowniczymi (prowadzenie i aktualizacja akt osobowych, ewidencja urlopów pracowniczych itp.) przygotowywanie i analiza raportów wsparcie w realizacji projektów i bieżących zadań prowadzonych przez Biuro...

Zakres obowiązków: porządkowanie akt osobowych; przeprowadzanie wszystkich działań związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy oraz zwolnieniem pracownika, tj. wystawianie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy etc); sprawowanie...

Opis stanowiska obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników) zgodnie z przepisami Prawa Pracy, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac z...

In this role, you have the opportunity to: Use your communication skills to help colleagues from Germany with HR related questions. You will be the contact point for General Management, HR managers and Employees while working in an international...

Głównymi zadaniami będzie: Samodzielne naliczanie płac i przygotowanie list, Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, Obsługa programu Płatnik, Obsługa z zakresu PFRON, GUS Sporządzanie...

Opis stanowiska: obsługa kadrowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy) ewidencja danych w systemie kadrowym naliczanie wynagrodzeń dla pracowników kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP...

Jakie będą Twoje zadania: kompleksowe doradztwo w zakresie Prawa Pracy przygotowywanie dokumentacji dla nowych pracowników (umowy o pracę, opisy stanowisk pracy itp.) zatrudnianie i wprowadzanie danych pracowniczych w systemie SAP HCM współpraca...

Zadania: Odpowiedzialność za pełną administrację kadrową Obsługa systemu TETA HR i TETA WEB Prowadzenie ewidencji czasu pracy i sporządzanie związanych z tym raportów Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na wewnętrzne potrzeby oraz do...

We offer: Real job experience from day one, based on the employment contract Being a part of the HR Team and will have exposure to our global business and how we work across a variety of markets including, the US, UK, Germany, Italy and France....

Główne zadania: Kompleksowe prowadzanie administracji personalnej oraz procesów płacowych dla grupy około 150 pracowników Przygotowywanie raportów, sprawozdań i analiz dotyczących polityki zatrudnienia i wynagradzania, zgodnie z bieżącym...

CO BĘDZIE NALEŻAŁO DO TWOICH ZADAŃ? Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę i cywilno-prawnych (w tym również cudzoziemców) Naliczanie wynagrodzeń - przygotowywanie list płac oraz kontrola...

Czas trwania stażu: do końca maja 2019 Zakres obowiązków: Udział w projektach z zakresu Compensation and Benefits, w tym udział w projekcie wdrożenia i testowania systemu Workday Przeprowadzenie kampanii komunikacyjnej dot. Benefits Organizacja i...

Zadania Naliczanie wynagrodzeń, Wsparcie z zakresu prawa pracy, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej, Weryfikacja ewidencji czasu pracy, Przygotowywanie kalkulacji nadgodzin, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS, Udział w tworzeniu i wdrażanie...

Do Twoich obowiązków należeć będzie: Obsługa kadrowa pracowników tymczasowych, kodeksowych oraz zleceniobiorców, Prowadzenie pełnej administracji kadrowej, w tym prowadzenie akt osobowych, Obsługa procesów zatrudniania, zmian warunków...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Bieżąca współpraca z Klientem (obsługa kadrowa, administracyjna pracowników); Realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami, kierowanie na badania...