Praca specjalista ds. kadr i płac Polska

Jaka będzie Twoja rola w naszej firmie? Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej; Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik; Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach do kapitału początkowego, rent i emerytur...

The Human Resources Administrator is part of the Human Resources Krakow team and will be responsible for HR admin tasks for Akamai Krakow site and smaller locations in EMEA. The person will work closely with HR Representatives, HR Business...

The manager ensures that the organization has the right people in the right jobs, paid the right remuneration. The role is based in Rzeszow but part of the business is in Slask province (be prepare for business trips up to 50% of a time). On...

Zadania: Jako Stażysta będziesz odpowiedzialny za: wspieranie działu HR w bieżących zadaniach, w zakresie administracji akt osobowych pracowników, umów oraz świadectw pracy, udział w koordynacji benefitów pracowniczych oraz pomoc w bieżących...

www.moodo.pl Serdecznie zapraszam do rozmów Agnieszka Flisikowska HR Manager Moodo Tel. 695 889 032 Co zawierają codzienne obowiązki Księgowej? Księgowanie i dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami Uzgadnianie...

Project description: HR Business Partner acts as the primary partner to business leaders by working closely with the stakeholders on the business side. The role is responsible for the provision of generalist HR support and advice to managers,...

Career Step You’re just starting your professional career – perhaps you’ve just graduated or have a few months’ work experience – and you’re looking for a role in a well-organized, international company. Is it for you? You’re available for...

Wymagania: Wykształcenie wyższe związane z obszarem HR lub ekonomiczne Co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Bardzo dobra znajomość prawa pracy Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office Wysokie zdolności interpersonalne i...

Jaka będzie Twoja rola w naszej firmie? Prowadzenie administracji kadrowej w tym prowadzenie akt personalnych Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia obsługiwanych pracowników Przygotowywanie i przekazywanie do zespołu płac danych...

YOUR MAIN TASKS WOULD BE: Being the first point of contact & support for crew members with daily and/or ongoing questions Crew members contracts administration – preparing agreements and annexes, calculating per diems, settling expenses,...

Osoba na tym stanowisku będzie współpracowała z analitykami w Warszawie i innych biurach Mercera przy gromadzeniu i analizowaniu danych płacowych oraz przygotowywaniu raportów statystycznych. ...

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. z ZUS, PIT oraz PFRON). Księgowanie listy płac oraz kontrola kont, a także...

DO ZADAŃ PRACOWNIKA NALEŻEĆ BĘDZIE M.IN.: naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON oraz innych sprawozdań wymaganych przepisami prawa, prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy,...

Zatem jeśli: Praca z ludźmi dla Ciebie to przyjemność i PASJA Interesujesz się obszarem HR Świetnie się organizujesz i komunikujesz Masz spostrzegawcze oko do detali Masz chęć do usprawniania Nie czekasz, a działasz PROAKTYWNIE Masz doświadczenie...

Do Twoich zadań należeć będzie w szczególności: Obsługa kadrowa pracowników tymczasowych oraz zleceniobiorców (sporządzanie umów, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, prowadzenie teczek osobowych, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie...

Whose main responsibility is: Participating in projects in international financial institutions in areas of payment automation and credit cards operations Defining, developing and program verification according to client requirements,...

Zadania: Kompleksowe rozliczenia kadrowo-płacowe pracowników, Sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników oraz członków rodzin w ZUS, Zatrudnianie i rozliczanie...

minimum 2 lata doświadczenia w pełnej obsłudze spraw kadrowo-płacowych (min. 50-200 pracowników miesięcznie), mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym, wykształcenia wyższego, dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy,...

minimum 2 lata doświadczenia w pełnej obsłudze spraw kadrowo-płacowych (min. 50-200 pracowników miesięcznie), mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym, wykształcenia wyższego, dobrej znajomości przepisów z zakresu prawa pracy,...

Essential Functions of the Job: Responds to recruitment related queries from customer and candidates Attends to HR functional inquiries/requests/transactions as assigned (including inquiries or requests via telephone or email) in accordance with...

Zadania: Przygotowywanie ofert zatrudnienia oraz pozyskiwanie pracowników do pracy, Przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy i rozwiązaniem umowy o pracę z pracownikami, Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej...