Ta oferta pracy jest nieaktualna od 674 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista Call Center - Obsługa Klienta

  • mazowieckie
  • Specjalista
  • 23.01.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    EMPIRE Pharma Sp. z o.o.

    Firma EMPIRE Pharma jest producentem profesjonalnej kosmetyki dedykowanej do gabinetu kosmetycznego, SPA.
    W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

    Specjalista Call Center / Obsługa Klienta

    Region: mazowieckie

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW

    • Telefoniczne rozpoznawanie potrzeb klienta
    • Umawianie szkoleń
    • Informowanie klienta o bieżącej ofercie i produktach
    • Budowanie właściwych relacji i kontaktów z klientami

    WYMAGANIA:

    • Otwartość na nowe wyzwania,
    • Determinacja w realizacji celów,
    • Komunikatywność i nastawienie na prace z ludźmi,
    • Pozytywne nastawienie do pracy,
    • Wysoka orientacja na potrzeby klienta,
    • Zaangażowanie, nastawienie na sukces,
    • Dobra dykcja,
    • Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
    • Znajomość komputera.

    OFERUJEMY:

    • przejrzyste warunki wynagradzania 
    • umowę o pracę
    • komfortowe warunki pracy w- pracaw biurze w Radzyminie
    • pracę w przyjaznej atmosferze
    • dodatkowe benefity w postaci prywatnej opieki medycznej (LUXMED) 

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez EMPIRE Pharma sp.zo.o. z siedzibą w Radzyminie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest EMPIRE Pharma sp.zo.o. z siedzibą w Radzyminie przy al. Jana Pawła II 59/1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.