Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o.

Specjalista d.s. BHP

Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o.O firmie

Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o.

Przemysłowa 6

Lućmierz-Las (pow. zgierski)

Yamada Wentworth Sp. z o.o. to firma utworzona przez dwa przedsiębiorstwa, japońskie - YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. oraz kanadyjskie - Wentworth Tech Incorporated.
YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. to znany producent sprzętu wyposażenia domów, sprzętów kuchennych, sprzętów higieny osobistej, akcesoriów wędkarskich, elementów aparatów telefonicznych i fotograficznych itp. W Grupie Yamada Electric działa 5 zakładów produkcyjnych – w Japonii, Chinach, Brazylii, Meksyku i w Polsce, w których łącznie pracuje ponad 2.500 pracowników.
Wentworth Group jest międzynarodową grupą firm z siedzibą w Brantford w Kanadzie. Grupa produkuje szeroką gamę opakowań z tworzyw sztucznych i form wykorzystywanych do produkcji opakowań, posiada 15 zakładów produkcyjnych na świecie.
Zarówno YAMADA, jak i Wentworth, są firmami zaliczanymi do grupy światowych liderów w swoich branżach, które rozwinęły się poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, dbanie o pracowników oraz o najwyższą jakość produktów. Sukcesy firm potwierdzają nagrody i wyróżnienia oraz znakomite opinie globalnych klientów, jak Procter & Gamble, Toshiba, Sony, Sharp, Braun i inne.
 
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: 
Specjalista d.s. BHP
Miejsce pracy: Lućmierz-Las (pow. zgierski)

Zadania:

  • Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP w zakładzie pracy
  • Prowadzenie właściwej dokumentacji
  • Nadzór nad terminowym wykonaniem oraz prowadzenie ewidencji pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy
  • Sporządzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego oraz instrukcji bezpieczeństwa
  • Organizowanie szkoleń z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych BHP i nadzór nad ich terminowym wykonaniem
  • Udział w audytach BHP, rekomendowanie rozwiązań w tym zakresie
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń oraz sprawozdawczości w zakresie BHP
  • Bieżące informowanie kadry zarządzającej o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz
    z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
  • Oraz inne zadania wynikające z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Budowanie świadomości, opracowywanie programów działań kształtujących właściwą postawę pracowników i propagujących kulturę bezpieczeństwa

Oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze BHP w firmach produkcyjnych - wymóg konieczny
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub kierunkowe studia podyplomowe
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • Mile widziane: uprawnienia Inspektora Ochrony PPOŻ
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (głównie: Excel, Power Point)
  • Bardzo dobra znajomość wymagań prawnych z zakresu BHP
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych działań, odpowiedzialność i terminowość
  • Umiejętności budowania relacji i komunikowania się na każdym poziomie struktury organizacji
  • Oferta skierowana jest do osób zainteresowanych zatrudnieniem w niepełnym wymiarze czasu pracy
Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych klikając w przycisk aplikowania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

 
Administratorem danych osobowych jest Yamada Wentworth Development Sp. z o.o. / Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o. , z siedzibą w Lućmierzu 95-100, ul. Przemysłowa 6, e-mail: [email protected]
 
Dane będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego zmierzającego do zatrudnienia osoby, której kwalifikacje i umiejętności najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu spółki (podstawa prawna – obowiązek prawny - art. 6 ust. 1 lit c RODO), oraz do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Administratora (podstawa prawna – uzasadniony interes administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W przypadku podania przez kandydata danych wykraczających poza określone Kodeksem pracy dane te są przetwarzane na podstawie zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO).
 
W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. (podstawa prawna – zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę, można odwołać w każdej chwili. Jej odwołanie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego przed jej odwołaniem.
 
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji - jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia zgody bądź do czasu jej cofnięcia.
 
Odbiorcami danych osobowych mogą być: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące usługi konsultingowe w zakresie oceny kwalifikacji pracowników, podmioty będące dostawcami rozwiązań teleinformatycznych oraz ochrony, kurierzy i poczta.
Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożliwością wzięcia udziału w rekrutacji.
 
Przysługuje Państwu prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz do przenoszenia danych, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.
 
Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora
Yamada Wentworth Sp. z o.o. to firma utworzona przez dwa przedsiębiorstwa, japońskie - YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. oraz kanadyjskie - Wentworth Tech Incorporated.
YAMADA Electric Industrial Co. Ltd. to znany producent sprzętu wyposażenia domów, sprzętów kuchennych, sprzętów higieny osobistej, akcesoriów wędkarskich, elementów aparatów telefonicznych i fotograficznych itp. W Grupie Yamada Electric działa 5 zakładów produkcyjnych – w Japonii, Chinach, Brazylii, Meksyku i w Polsce, w których łącznie pracuje ponad 2.500 pracowników.
Wentworth Group jest międzynarodową grupą firm z siedzibą w Brantford w Kanadzie. Grupa produkuje szeroką gamę opakowań z tworzyw sztucznych i form wykorzystywanych do produkcji opakowań, posiada 15 zakładów produkcyjnych na świecie.
Zarówno YAMADA, jak i Wentworth, są firmami zaliczanymi do grupy światowych liderów w swoich branżach, które rozwinęły się poprzez wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, dbanie o pracowników oraz o najwyższą jakość produktów. Sukcesy firm potwierdzają nagrody i wyróżnienia oraz znakomite opinie globalnych klientów, jak Procter & Gamble, Toshiba, Sony, Sharp, Braun i inne.
 
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: 
Specjalista d.s. BHP

Zadania:

  • Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP w zakładzie pracy
  • Prowadzenie właściwej dokumentacji
  • Nadzór nad terminowym wykonaniem oraz prowadzenie ewidencji pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy
  • Sporządzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego oraz instrukcji bezpieczeństwa
  • Organizowanie szkoleń z zakresu BHP, prowadzenie szkoleń wstępnych BHP i nadzór nad ich terminowym wykonaniem
  • Udział w audytach BHP, rekomendowanie rozwiązań w tym zakresie
  • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w zakresie uzyskiwania niezbędnych pozwoleń oraz sprawozdawczości w zakresie BHP
  • Bieżące informowanie kadry zarządzającej o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz
    z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń
  • Oraz inne zadania wynikające z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Budowanie świadomości, opracowywanie programów działań kształtujących właściwą postawę pracowników i propagujących kulturę bezpieczeństwa

Oczekiwania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze BHP w firmach produkcyjnych - wymóg konieczny
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe lub kierunkowe studia podyplomowe
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1)
  • Mile widziane: uprawnienia Inspektora Ochrony PPOŻ
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (głównie: Excel, Power Point)
  • Bardzo dobra znajomość wymagań prawnych z zakresu BHP
  • Wysokie umiejętności organizacyjne, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych działań, odpowiedzialność i terminowość
  • Umiejętności budowania relacji i komunikowania się na każdym poziomie struktury organizacji
  • Oferta skierowana jest do osób zainteresowanych zatrudnieniem w niepełnym wymiarze czasu pracy
Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych klikając w przycisk aplikowania.
 
Administratorem danych osobowych jest Yamada Wentworth Development Sp. z o.o. / Yamada Wentworth Tech Sp. z o.o. , z siedzibą w Lućmierzu 95-100, ul. Przemysłowa 6, e-mail: [email protected]
 
Dane będą przetwarzane w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego zmierzającego do zatrudnienia osoby, której kwalifikacje i umiejętności najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu spółki (podstawa prawna – obowiązek prawny - art. 6 ust. 1 lit c RODO), oraz do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń Administratora (podstawa prawna – uzasadniony interes administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO). W przypadku podania przez kandydata danych wykraczających poza określone Kodeksem pracy dane te są przetwarzane na podstawie zgody kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO).
 
W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. (podstawa prawna – zgoda osoby, której dane dotyczą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgodę, można odwołać w każdej chwili. Jej odwołanie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego przed jej odwołaniem.
 
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji,
a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji - jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia zgody bądź do czasu jej cofnięcia.
 
Odbiorcami danych osobowych mogą być: agencje pracy tymczasowej, podmioty świadczące usługi konsultingowe w zakresie oceny kwalifikacji pracowników, podmioty będące dostawcami rozwiązań teleinformatycznych oraz ochrony, kurierzy i poczta.
Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie będzie skutkowało niemożliwością wzięcia udziału w rekrutacji.
 
Przysługuje Państwu prawo do dostępu do swoich danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz do przenoszenia danych, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi.
 
Przysługuje Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie uzasadnionego interesu administratora
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne