Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Administracyjnych z językiem niemieckim

  • Łódź, łódzkie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 10.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Minol ZENNER Sp. z o.o. jest jedną z wiodących firm na świecie w zakresie produkcji i sprzedaży urządzeń pomiarowych takich jak: podzielniki kosztów, wodomierze i liczniki ciepła. Specjalizuje się w rozliczaniu kosztów centralnego ogrzewania i wody w oparciu o indywidualne zużycie.
    Naszymi Klientami są w szczególności spółdzielnie mieszkaniowe, wspólnoty mieszkaniowe oraz developerzy.
     
    Do naszej centrali w Łodzi poszukujemy:
    Specjalisty ds. Administracyjnych
    z językiem niemieckim
    Miejsce pracy: Łódź

    Opis stanowiska:

    • bieżąca organizacja i koordynacja pracy biura,
    • aktywny udział w doskonaleniu obecnych oraz przejmowaniu nowych procesów,
    • kontakt i podpisywanie umów z zewnętrznymi usługodawcami,
    • zarządzanie firmową flotą pojazdów oraz urządzeniami elektronicznymi (telefony, laptopy),
    • zarządzanie i organizacja stanowiskami pracy,
    • zarządzanie pomieszczeniami (sale konferencyjne oraz biura lokalne),
    • organizowanie wewnętrznych szkoleń dla pracowników,
    • zarządzanie kontami pocztowymi,
    • nadzór nad estetycznym wyglądem biura,
    • organizacja i obsługa spotkań biznesowych,
    • opieka nad sprawami technicznymi budynku,
    • zarządzanie miejscami parkingowymi,
    • ścisła współpraca z działem personalnym.

    Oczekiwania:

    • wykształcenie wyższe,
    • dobra znajomość języka niemieckiego
    • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
    • bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office (Outlook i Excel),
    • otwartość na współpracę z innymi pracownikami,
    • umiejętność efektywnej organizacji czasu pracy oraz ustalania priorytetów,
    • sumienność i staranność w wykonywaniu zleconych zadań,
    • znajomość zagadnień księgowych będzie dodatkowym atutem,
    • rozpoczęcie pracy od zaraz.

    Oferujemy :

    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • umowę o pracę na czas nieokreślony (po trzymiesięcznym okresie próbnym),
    • elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:30 – 8:30),
    • przyjazne otoczenie pracy oraz kulturę wzajemnego wsparcia,
    • kartę Multisportu,
    • pracę w budynku dobrze skomunikowanym z resztą miasta,
    • fundusz socjalny,
    • imprezy i spotkania integracyjne dla wszystkich Pracowników,
    • pakiet szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe.
    CV prosimy przesyłać na adres:
    Minol ZENNER Sp. z o.o., www.minol-zenner.pl
    ul. Limanowskiego 179, 91-340 Łódź
    lub za pomoca przycisku Aplikuj.
     
    Dodatkowo prosimy o załączenie klauzuli:
     
    Dodatkowo prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Minol Zenner sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000)”. W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach proszę o zamieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Minol Zenner sp. z o.o. danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. W każdym czasie mogą Państwo cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem: [email protected] Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
     
    Informujemy, że Administratorem danych jest Minol Zenner sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi przy ul. Limanowskiego 179. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a i b ogólnego rozporządzenia UE o ochronie danych 2016/679 w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz jeśli zachodzą okoliczności przewidziane prawem - prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych i wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Mają Państwo również prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a gdy wyrazili Państwo zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od dnia otrzymania Państwa aplikacji.