 Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za tworzenie wykazu aktualnych promocji i aktywności dla punktów sprzedaży na podstawie przesłanych komunikatów z innych komórek merytorycznych oraz generowaniem raportów na...

Z wyznaczonym przez&nbsp;Administratora&nbsp;Inspektorem Ochrony Danych może Pan/ Pani skontaktować się za pomocą adresu e-mail:&nbsp;iod@ruch.com.pl
Podane przez Pana/ Panią dane osobowe będą przetwarzanie zgodnie z obowiązującymi na terytorium Polski unijnymi oraz krajowymi przepisami prawa w zakresie ochrony danych osobowych, w szczeg&oacute;lności zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27&nbsp;kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej&nbsp;RODO&nbsp;oraz zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000), dalej&nbsp;Ustawa.
<ol start="2">
<li>Podane przez Pana/ Panią dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:</li>
</ol>
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;przygotowanie, przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacyjnego związanego z potencjalnym zatrudnieniem kandydata przez&nbsp;Administratora&nbsp;na stanowisko podane w ogłoszeniu o pracę. Podstawą prawną przetwarzania Pana/ Pani danych osobowych w tym celu jest:
a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wypełnienie obowiązk&oacute;w prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami z zakresu prawa pracy [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. c) RODO]; Podanie danych osobowych, kt&oacute;re Administrator przetwarza w celu wypełnienia obowiązk&oacute;w prawnych ciążących na Administratorze jest dobrowolne, jednak ich niepodanie będzie skutkowało uniemożliwieniem Pana/ Pani udziału w procesie rekrutacyjnym,
b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wyrażona przez Pana/ Panią zgoda w zakresie rodzaj&oacute;w danych osobowych innych niż dane osobowe, kt&oacute;re Administrator przetwarza w celu wypełnienia obowiązk&oacute;w prawnych ciążących na Administratorze&nbsp;zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami z zakresu prawa pracy [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO]; Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a brak wyrażenia zgody nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez Administratora;
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;w celu podjęcia działań na Pana/ Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b) RODO];
3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO);
4)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;za zgodą wyrażoną przez Pana/ Panią podane dane osobowe mogą być przetwarzane r&oacute;wnież w celu przygotowania, przeprowadzenia i rozstrzygnięcia przyszłych proces&oacute;w rekrutacyjnych przeprowadzanych przez Administratora lub przez podmioty należące do grupy kapitałowej Administratora, wskazane w punkcie 3 [podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO]. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższym zakresie jest dobrowolne i nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a brak wyrażenia zgody nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia, wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez Administratora.
<ol start="3">
<li>Administrator&nbsp;może przekazywać podane przez Pana/ Panią dane osobowe w szczeg&oacute;lności następującym odbiorcom danych:</li>
</ol>
<ul>
<li>podmiotom należącym do grupy kapitałowej&nbsp;Administratora;</li>
<li>podmiotom świadczącym usługi IT;</li>
<li>podmiotom świadczącym usługi księgowe;</li>
<li>podmiotom świadczącym usługi prawne;</li>
<li>podmiotom świadczącym usługi z zakresu przygotowania, prowadzenia, rozstrzygania proces&oacute;w rekrutacyjnych oraz dostawcom narzędzi związanych z przygotowaniem, prowadzeniem, rozstrzyganiem proces&oacute;w rekrutacyjnych;</li>
<li>innym dostawcom usług lub produkt&oacute;w, działającym na rzecz&nbsp;Administratora,&nbsp;w szczeg&oacute;lności podmiotom świadczącym dla&nbsp;Administratora&nbsp;usługi serwisowe, agencyjne, pocztowe, kurierskie, drukarskie administracyjne;</li>
<li>organom administracji publicznej, sądom, organom ścigania, urzędom skarbowym, Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych;</li>
<li>innym administratorom danych osobowych.</li>
</ul>
<ol start="4">
<li>Pana/ Pani&nbsp;dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji cel&oacute;w wskazanych w punkcie 2 oraz przez okres właściwy dla przedawnienia roszczeń i&nbsp;czyn&oacute;w karalnych lub przez okres wymagany przepisami prawa, np. przepisami podatkowymi.</li>
</ol>
Jeżeli Pana/ Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Pana/ Pani zgody będą przechowywane do czasu cofnięcia przez Pana/ Panią zgody na przetwarzanie ich w celu określonym w zgodzie, przy czym nie dłużej niż przez okres&nbsp;24&nbsp;miesięcy od dnia ich uzyskania przez Administratora.
<ol start="5">
<li>Ma Pan/ Pani prawo:</li>
</ol>
a)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;dostępu do treści swoich danych &ndash; w granicach art. 15 RODO,
b)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ich sprostowania &ndash; w granicach art. 16 RODO,
c)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ich usunięcia &ndash; w granicach art. 17 RODO,
d)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ograniczenia ich przetwarzania &ndash; w granicach art. 18 RODO,
e)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;przenoszenia danych &ndash; w granicach art. 20 RODO,
f)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/ Pani danych osobowych &ndash; w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się&nbsp;na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO&nbsp;&ndash; w granicach art. 21 RODO,
g)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody &ndash; do cofnięcia zgody w&nbsp;dowolnym momencie; wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
<ol start="6">
<li>Realizacja praw, o kt&oacute;rych mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłane Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail:&nbsp;iod@ruch.com.pl.</li>
<li>Ma Pan/ Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi, że&nbsp;Administrator&nbsp;przetwarza Pana/ Pani dane osobowe z naruszeniem przepis&oacute;w RODO.</li>
</ol>

<ol>
<li>&bdquo;RUCH&rdquo; S.A. z siedzibą w Warszawie, dalej: Administrator, informuje, że jest administratorem podanych przez Pana/ Panią danych osobowych.</li>
</ol>

Specjalista ds. Analiz Efektywności i Sprzedaży

Praca Specjalista ds. Analiz Efektywności i Sprzedaży, Ruch S.A., Warszawa

Specjalista ds. Analiz Efektywności i Sprzedaży

Ruch S.A.O firmie