Specjalista ds. analiz

Kim jesteśmy?

MegaMocna drużyna Grupy TAURON to 26 tys. pracowników.
Każdego dnia wkładamy moc energii, aby zapewnić komfort i bezpieczeństwo kilku milionom klientów. Jesteśmy jedną z największych grup energetycznych w kraju i działamy głównie na południu Polski. Jesteśmy nastawieni na klienta, rozwój i innowacje.

Tworzymy ENERGETYKĘ JUTRA.
Dostarczamy nowoczesne rozwiązania, które dają energię w ciągle zmieniającym się świecie. Nasz potencjał stanowi energia elektryczna i gaz.

Twoje zadania

• Prowadzenie ewidencji kosztów poszczególnych biur Departamentu Marketingu:
  • zbieranie danych na temat planowanych wydatków
  • zbieranie danych na temat ponoszonych wydatków
  • odnotowywanie wydatków w odpowiednich plikach z regularnością pozwalającą na bieżące monitorowanie i raportowanie wydatków
• Sporządzanie raportów dotyczących budżetów i innych, formalno-prawno-księgowych na podstawie przekazywanych przez komórki danych:
  • zbieranie i kontrola danych
  • przygotowywanie raportów zgodnie z otrzymanymi wytycznymi (formatkami)
• Zatwierdzanie merytoryczne faktur w systemie SAP
• Zatwierdzanie dokumentów przesyłanych w SWOZ, tworzenie kontraktów i zamówień, i załączanie do nich dokumentów sprawozdawczości finansowej odpowiednich dla danej umowy, na podstawie formatek i dokumentów przekazywanych przez poszczególne biura:
  • prowadzenie dokumentacji zgodnie ze standardami Grupy w tym przestrzeganie czasów zatwierdzania dokumentów
  • raportowanie nieprawidłowości i opóźnień
• Prowadzenie obiegu dokumentów w SAP oraz w innych systemach sprawozdawczości finansowej.
• Obsługa systemu SOD
• Tworzenie kontrahenta w TAP
• Tworzenie rezerw miesięcznych, kwartalnych i rocznych, współpraca z TOK z działem CUW R odnośnie dokumentów płatniczych, ich zmian, korekt i poprawności
• Prowadzenie ewidencji skuteczności działań marketingowych według określonych wytycznych (formatek):
  • zbieranie danych na temat prowadzonych działań i ich efektywności
  • odnotowywanie efektów działań w odpowiednich plikach z regularnością pozwalającą na bieżące monitorowanie i raportowanie tych efektów
• Dodatkowe działania wynikające z regulaminów, zarządzeń, uchwał i bieżących potrzeb w zakresie przypisanym do Zespołu oraz zgodnie z posiadanymi kompetencjami
• Modyfikowanie raportów w celu zwiększania ich funkcjonalności
• Wdrażanie usprawnień w zakresie zbierania i analizy danych
• Samodzielne analizy i przedstawianie wniosków
• Tworzenie wzorów raportów i formatek realizujących potrzeby analityczne i raportowe