Ta oferta pracy jest nieaktualna od 525 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Audytu

  • Polkowice, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 07.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Niekwestionowany lider na rynku obuwniczym

    W związku z szeroką ekspansją proponujemy zatrudnienie na stanowisku:

    Specjalista ds. Audytu
    Miejsce pracy: Polkowice


    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • realizację zleconych zadań audytowych w spółkach Grupy Kapitałowej CCC,
    • weryfikację zgodności działania podmiotów Grupy Kapitałowej z procedurami wewnętrznymi, przepisami prawa oraz praktykami biznesowymi,
    • ocenę skuteczności funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej,
    • monitoring wdrażania zaleceń,
    • współpracę przy opracowywaniu rocznych planów audytów oraz raportów z ich realizacji,
    • doskonalenie procesów zachodzących w Grupie Kapitałowej CCC.

    Od Kandydatów oczekujemy spełnienia następujących wymagań:

    • wykształcenie wyższe ekonomiczne,
    • min 5 lat doświadczenia w obszarze związanym z analizą danych (mile widziany controlling, księgowość),
    • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
    • znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
    • umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole,
    • zdolność analitycznego myślenia, dociekliwość,
    • umiejętność łączenia faktów.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat w dobrze zorganizowanej firmie o wysokich standardach i zdefiniowanych procedurach,
    • możliwość rozwoju zawodowego oraz rozwijania pasji,
    • możliwość uczestniczenia w kursie języka angielskiego,
    • zniżki na zakupy w salonach firmowych CCC S.A.,
    • niezbędne szkolenia.

    Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi Kandydatami. Prosimy także o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".