Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. Automatyzacji Testów Oprogramowania

PGS Software S.A.O firmie

umowa o pracę
7 50013 400 brutto / mies.
kontrakt B2B
10 00018 000 netto (+ VAT) / mies.

PGS Software S.A.

Generała Stanisława Maczka 6

Rzeszów

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Python

  • JavaScript

  • C#

  • Java

  • Cypress

  • Selenium WebDriver

  • SQL

  • Cucumber

  • SpecFlow

  • behave

  • Postman

  • Git

  • Mocha

  • nUnit

  • PyTest

  • JUnit

Mile widziane

  • Jenkins

  • TeamCity

  • Azure DevOps

  • JMeter

  • Gatling

  • Flurl

  • RestSharp

  • Requests

  • RestAssured

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie, dokumentowanie i realizacja testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych oprogramowania komputerowego w zależności od potrzeb projektowych.

  • Automatyzacja testów oprogramowania.

  • Utrzymywanie i rozwój istniejących testów oprogramowania.

  • Konsultowanie i dobór rozwiązań technologicznych w ramach projektu.

  • Wycena czasu pracy i przygotowywanie estymacji testów.

  • Middle+/Senior dodatkowo: projektowanie i wdrażanie strategii testowych w zakresie testów funkcjonalnych, niefunkcjonalnych oraz automatyzacji testów.

Nasze wymagania

  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów oprogramowania.

  • Znasz dobrze min. jeden z wymienionych języków programowania: JavaScript, Java, C# lub Python oraz podstawy SQL

  • Potrafisz strukturyzować, projektować i planować scenariusze oraz przypadki testowe.

  • Znasz min. jeden z wymienionych frameworków: Cucumber, SpecFlow lub behave.

  • Masz doświadczenie z Cypress lub Selenium WebDriver.

  • Masz wiedzę z zakresu SDLC.

  • Technologie webowe (HTML, CSS, JS, Xpath) nie są Ci obce.

  • Masz doświadczenie w testowaniu API.

  • Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2) oraz polskim (min. B1).

  • Chętnie zdobywasz i dzielisz się wiedzą.

  • Cechuje Cię samodzielność, terminowość w realizacji zadań i umiejętności analityczne.

Takie dajemy możliwości rozwoju

  • branżowe platformy e-learningowe

  • budżet rozwojowy

  • konferencje w Polsce

  • konferencje zagraniczne

  • mentoring

  • szkolenia wewnątrzfirmowe

  • szkolenia zewnętrzne

  • treningi umiejętności miękkich

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

  • wsparcie w przygotowaniu do bycia prelegentem

  • wspieramy wydarzenia dla IT

  • wymiana wiedzy technicznej w firmie

To oferujemy

  • Zdobywasz różnorodne doświadczenie.

  • Jesteś obecny/-a w projekcie od zbierania wymagań aż do końcowej prezentacji.

  • Stanowisz część zespołu składającego się z Developerów, PMów, BA’ów i UX’ów.

  • Jesteś pod opieką Team Leader’a, który wspiera Cię w rozwoju.

  • Masz wpływ na procesy w projekcie.

  • Możesz korzystać z wewnętrznych warsztatów, wspólnych przygotowań do certyfikacji ISTQB.

  • Możesz wziąć udział w naszym autorskim programie PGS Upskill, w którym poprzez wykonywanie zadań symulujących kontekst projektu komercyjnego, nauczysz się nowej technologii lub wzmocnisz aktualne umiejętności. Nasze Upskille QA to m.in.: testowanie aplikacji mobilnych oraz podstawy programowania dla testerów (C#, Java i/lub Python).

  • Rozwój techniczny nie kończy się na byciu seniorem. Możesz zostać Test Leadem w projekcie albo pełnić rolę QA Architekta i doradzać wielu klientom. Jeżeli Twoją mocną stroną jest przekazywanie wiedzy innym, świetnie sprawdzisz się jako Mentor. Interesuje Cię rozwój kompetencji miękkich? Możesz realizować się w roli Team Leadera.

  • W swojej pracy spotkasz się z Continuous Integration i Continuous Delivery.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

Etapy rekrutacji
1

Rozmowa telefoniczna

2

Rozmowa rekrutacyjna