Ta oferta pracy jest nieaktualna od 7 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Automatyzacji Testów

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 16.04.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Specjalista ds. Automatyzacji Testów
    Miejsce pracy: Warszawa

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w renomowanej firmie, będącej liderem swojej branży;
    • Możliwość wyboru formy współpracy;
    • Elastyczny czas pracy;
    • Pracę przy projektach wspierających kluczowe obszary działalności firmy;
    • Dodatki pozapłacowe (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa, lekcje języka angielskiego na preferencyjnych warunkach);
    • Owocowe piątki.

    Oczekiwania:

    • Preferowane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów;
    • Minimum dwa lata doświadczenia w testowaniu systemów informatycznych;
    • Znajomość narzędzi do zarządzania testami (Testlink) oraz narzędzi obsługi błędów (Jira, Mantis, Bugzilla);
    • Znajomość obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet Office);
    • Mile widziane podstawy programowania w C#;
    • Mile widziana znajomość metodyk zwinnych;
    • Komunikatywność;
    • Analityczne myślenie;
    • Umiejętność pracy w stresie oraz pod presją czasu.

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • Tworzenie i aktualizację testów automatycznych;
    • Przeprowadzanie i analizę testów automatycznych;
    • Nadzór nad obsługą błędów;
    • Tworzenie i analizowanie raportów podsumowujących wyniki testów;
    • Programowanie i wspieranie frameworku testów automatycznych;
    • Przeprowadzanie przeglądów kodu testów automatycznych.

    Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie CV wraz z dołączoną klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.

    Administratorem danych osobowych jest LUX MED sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 21C. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych. Uprzejmie informujemy, że: w procesie rekrutacji LUX MED sp. z o.o. postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi art. 22.1, par. 1. w Kodeksie pracy i prosi wyłącznie o przekazywanie danych osobowych określonych w przepisach prawnych, czyli: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Każdy ma prawo dostępu do treści swoich danych, a w szczególności do ich poprawiania oraz usunięcia.