Specjalista ds. bezpieczeństwa IT

EnveloO firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 16 dni
    do: 30 lip 2020
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Działamy w branży nowych technologii. Naszym zadaniem jest promocja oraz rozwój usług cyfrowych i komunikacji cyfrowej, jak również wspieranie tradycyjnych usług pocztowych, dostępnych dla klientów indywidualnych, firm oraz instytucji.

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT
Miejsce pracy: Warszawa
Jeśli chcesz:
  • Mieć możliwość rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku biznesowym, nastawionym na rozwój;
  • Brać udział w nowatorskich, unikalnych na polskim rynku projektach rozwoju elektronicznych usług;
 
To wszystko oferujemy plus dodatkowo:
  • Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa) oraz wszystko co niezbędne do realizacji zadań na tym stanowisku.

 

Zadania:

  • Analiza i koordynacja działań z zakresu zarządzania ciągłością działania i zarządzania ryzykiem w spółce,
  • Identyfikacja, analiza i ocena ryzyk dla środowiska teleinformatycznego oraz definiowanie adekwatnych zabezpieczeń,
  • Przygotowywanie rekomendacji w zakresie zabezpieczeń systemów obsługiwanych przez spółkę,
  • Monitorowanie biuletynów bezpieczeństwa i innych specjalistycznych źródeł informacji o trendach w zakresie rozwoju zagrożeń dla bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i metod obrony przed nimi,
  • Wsparcie przy projektowaniu i wdrażaniu architektury bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego,
  • Projektowanie i opiniowanie specyficznych wymagań z zakresu bezpieczeństwa IT,
  • Rozwijanie narzędzi monitorowania bezpieczeństwa infrastruktury,
  • Zarządzanie podatnościami w wyznaczonym obszarze.

Czego oczekujemy:

  • Znajomości zagadnień bezpieczeństwa,
  • Co najmniej 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenia w zarządzaniu ciągłością działania i ryzykiem w organizacji świadczącej usługi online,
  • Praktycznej znajomości procesów utrzymania systemów IT oraz wytwarzania oprogramowania,
  • Doświadczenia w wytwarzaniu i aktualizacji dokumentacji na wewnętrzne potrzeby IT,
  • Znajomości tematyki cyberbezpieczeństwa, cyberataków i bezpieczeństwa informacji, w tym polskich i wspólnotowych regulacji w tym zakresie,
  • Znajomości technologii zabezpieczeń (np. IPS, WAF, firewall etc.),
  • Znajomości protokołów sieciowych TCP/IP,
  • Umiejętności dzielenia się wiedzą w zakresie szkoleń w opisanym obszarze,
  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami certyfikującymi będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomość narzędzi JIRA, Confluence będzie dodatkowym atutem.


Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać klikając:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podstawą podania danych jest art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy: Pracodawca żąda od kandydatów podania następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Działamy w branży nowych technologii. Naszym zadaniem jest promocja oraz rozwój usług cyfrowych i komunikacji cyfrowej, jak również wspieranie tradycyjnych usług pocztowych, dostępnych dla klientów indywidualnych, firm oraz instytucji.

Specjalista ds. bezpieczeństwa IT

 

Zadania:

  • Analiza i koordynacja działań z zakresu zarządzania ciągłością działania i zarządzania ryzykiem w spółce,
  • Identyfikacja, analiza i ocena ryzyk dla środowiska teleinformatycznego oraz definiowanie adekwatnych zabezpieczeń,
  • Przygotowywanie rekomendacji w zakresie zabezpieczeń systemów obsługiwanych przez spółkę,
  • Monitorowanie biuletynów bezpieczeństwa i innych specjalistycznych źródeł informacji o trendach w zakresie rozwoju zagrożeń dla bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i metod obrony przed nimi,
  • Wsparcie przy projektowaniu i wdrażaniu architektury bezpieczeństwa środowiska teleinformatycznego,
  • Projektowanie i opiniowanie specyficznych wymagań z zakresu bezpieczeństwa IT,
  • Rozwijanie narzędzi monitorowania bezpieczeństwa infrastruktury,
  • Zarządzanie podatnościami w wyznaczonym obszarze.

Czego oczekujemy:

  • Znajomości zagadnień bezpieczeństwa,
  • Co najmniej 2-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenia w zarządzaniu ciągłością działania i ryzykiem w organizacji świadczącej usługi online,
  • Praktycznej znajomości procesów utrzymania systemów IT oraz wytwarzania oprogramowania,
  • Doświadczenia w wytwarzaniu i aktualizacji dokumentacji na wewnętrzne potrzeby IT,
  • Znajomości tematyki cyberbezpieczeństwa, cyberataków i bezpieczeństwa informacji, w tym polskich i wspólnotowych regulacji w tym zakresie,
  • Znajomości technologii zabezpieczeń (np. IPS, WAF, firewall etc.),
  • Znajomości protokołów sieciowych TCP/IP,
  • Umiejętności dzielenia się wiedzą w zakresie szkoleń w opisanym obszarze,
  • Doświadczenie we współpracy z organizacjami certyfikującymi będzie dodatkowym atutem,
  • Znajomość narzędzi JIRA, Confluence będzie dodatkowym atutem.
Jeśli chcesz:
  • Mieć możliwość rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku biznesowym, nastawionym na rozwój;
  • Brać udział w nowatorskich, unikalnych na polskim rynku projektach rozwoju elektronicznych usług;
 
To wszystko oferujemy plus dodatkowo:
  • Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa) oraz wszystko co niezbędne do realizacji zadań na tym stanowisku.


Aplikacje zawierające CV prosimy przesyłać klikając:

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Poczta Polska Usługi Cyfrowe Sp. z o.o. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podstawą podania danych jest art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy: Pracodawca żąda od kandydatów podania następujących danych osobowych: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Ogłoszenie archiwalne