Specjalista ds. BHP

  • Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 14.06.2018
  • Ważna jeszcze 19 dni (do 14.07.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Oponeo.pl S.A. to polska firma obecna coraz szerzej na rynku europejskim, a także w Stanach Zjednoczonych.
    Zależy nam na tym, aby klienci byli zadowoleni z zakupu w naszym sklepie i aby mieli pewność, że dbamy o ich bezpieczeństwo na drodze sprzedając najlepszej jakości produkty. Oponeo.pl S.A. to też miejsce, w którym klienci znajdą profesjonalną wiedzę na temat opon, aktualne testy,opinie innych użytkowników i relacje z wydarzeń sportowych które wspieramy.
    W Oponeo.pl S.A. pracuje już 300 osób, ale do rozbudowy nadal potrzebujemy zarówno specjalistów, jak i osób zamierzających zdobyć doświadczenie zawodowe.
    Specjalista ds. BHP
    - pół etatu
    Miejsce pracy: Bydgoszcz
    Chętnie spotkamy się z Tobą, jeśli:
    • masz wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w tym kierunku
    • posiadasz co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. BHP
    • możesz pochwalić się bardzo dobrą, praktyczną i teoretyczną znajomością przepisów z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy
    • posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
    Dodatkowymi atutami będą:

    Dodatkowymi atutami będą:
    • znajomość języka angielskiego (szkolenia dla pracowników anglojęzycznych)
    • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
    • bardzo dobra organizacja czasu
    • wysokie zdolności interpersonalne
    • umiejętność rozwiązywania problemów, działania pod presją czasu
    Czym będziesz się zajmował:

    Czym będziesz się zajmował:
    • wdrażaniem procedur BHP oraz nadzorem nad bezpieczeństwem i higieną pracy i bezpieczeństwem pożarowym
    • prowadzeniem dokumentacji BHP zgodnie z wewnętrznymi standardami i obowiązującymi wymaganiami prawnymi
    • stałym przeglądem warunków pracy w zakresie BHP
    • przeprowadzaniem szkoleń w obszarze bezpieczeństwa pracy
    • prowadzeniem postępowań powypadkowych i sporządzaniem dokumentacji powypadkowej
    • opracowywaniem i aktualizacją oceny ryzyka zawodowego
    • budowaniem pozytywnej kultury bezpieczeństwa i promowaniem najlepszych praktyk w obszarze BHP
    • bieżącą współpracą z pozostałymi działami w celu ciągłego podnoszenia poziomu bezpieczeństwa pracy
    Dlaczego warto do nas dołączyć:

    Dlaczego warto do nas dołączyć:
    • będziesz współtworzyć zespół podbijający europejskie i światowe rynki 
    • zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie
    • oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pół etatu
    • oferujemy codziennie darmowy bufet: świeże owoce, napoje i pyszna kawa z ekspresu ciśnieniowego
    • zaparkujesz samochód lub rower na firmowym parkingu strzeżonym
    • będziesz pracować w nowoczesnej infrastrukturze biurowej (szatnie, prysznice, kantyna z pysznymi posiłkami)
    • organizujemy spotkania integracyjne i wyjazdy na spływy kajakowe
    • zapewniamy dodatki w postaci premii świątecznych, zniżek na usługi kulturalne, a dwa razy w roku wymianę opon dla pracowników na terenie firmy


    Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV za pośrednictwem przycisku Aplikuj.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    W przypadku, gdy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy prosimy o zamieszczenie klauzuli o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w postępowaniu rekrutacyjnym."

    W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych organizowanych przez Oponeo.pl S.A. prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych" (opcjonalnie).

    Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oponeo.pl S.A., z siedzibą w Bydgoszczy, ul. Podleśna 17, 85-145 Bydgoszcz.

    Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

    Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.

    Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.

    Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.