Ta oferta pracy jest nieaktualna od 125 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. BHP

  • Gdańsk, pomorskie
  • Specjalista
  • 11.02.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    ALGECO – Lider Konstrukcji Modułowych oraz wyposażenia i usług dodatkowych „Serwis 360. Tworzymy i wynajmujemy kontenery na imprezy, do zakładów pracy, a także inne budowle modułowe z możliwością pełnego wyposażenia, które zagwarantuje użytkownikowi komfort i bezpieczeństwo. ALGECO działa na terenie całej Polski już od 1998 roku. Za sprzedaż domów oraz innych budynków modułowych odpowiada 6 oddziałów firmy, które mieszczą się w Poznaniu, Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Gdańsku i Łodzi

    Specjalista ds. BHP

    Miejsce pracy: Gdańsk (Osowa)
    Obecnie poszukujemy osoby do naszego zespołu:
     

    Która podlegając bezpośrednio Dyrektorowi Zarządzającemu, wspólnie z Dyrektorem Operacyjnym oraz we współpracy z pozostałą kadrą kierowniczą, będzie planować, koordynować i wdrażać programy oraz działania w zakresie BHP. Dbać będzie o zapewnienie bezpiecznego, zdrowego i wolnego od wypadków środowiska pracy.

     

    Do głównych jej zadań należeć będą:
    • Prowadzenie systematycznych kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów w naszych oddziałach w Polsce, w związku z tym podróże służbowe będą integralną częścią jej pracy.
    • Współtworzenie i wspieranie programu adaptacyjnego dla nowych pracowników
    • Odpowiadanie za zapewnienie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień w zakresie BHP dla pracowników
    • Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP, łącznie z prowadzeniem ich rejestru.
    • Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
    • Współtworzenie i aktualizację instrukcji bhp, procedur i polityk firmowych oraz ryzyk zawodowych,
    • Współuczestniczenie w opracowywaniu rocznych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • Zapewnienie bezpiecznego sposobu pracy przez pracowników firm współpracujących
    • Raportowanie w ramach grupy działań z zakresu BHP.
    • We współpracy z Dyrekcją firmy promowanie bezpieczeństwa pracy jako kluczowej wartości firmy.

     

    Aby móc wykonywać należycie zadania i rozwijać się zawodowo idealny kandydat/ka powinien/na posiadać:
     
    • Wykształcenie i doświadczenie zawodowe uprawniające do pełnienia powierzonej funkcji
    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, idealnie w firmie będącej częścią międzynarodowej grupy,
    • Praktyczną wiedzę z zakresu przepisów BHP, Ppoż i udzielania pierwszej pomocy,
    • Czynne prawo jazdy kat B.
    • Znajomość j. angielskiego – na poziomie przynajmniej komunikatywnym w piśmie, wyższy poziom znajomości języka zwiększa możliwość rozwoju zawodowego w ramach grupy i udział w projektach
    • Otwartość na podróże służbowe – około 20% czasu pracy
    • Umiejętność obsługi komputera - Excel, Word i Power Point przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym
    • Certyfikat audytora ISO lub OHSAS stanowić będzie dodatkowy atut
    • Umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność, uczenie się „w lot”, zorientowanie na osiąganie celów.
    • Umiejętność dostrzegania ryzyk i myślenia przyczynowo-skutkowego
    W zamian nowy pracownik może oczekiwać:
    • Bezpośredniego wpływu na istniejącą politykę firmy w zakresie BHP
    • Zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony
    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem w swojej branży,
    • Prywatną opiekę medyczną,
    • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
    • Kartę Multisport Benefit System,
    • Narzędzia pracy: m.in. laptop telefon komórkowy,
    • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zależnych od określonej ścieżki rozwoju i posiadanych kwalifikacji.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
    Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty.
     
    W przypadku chęci wzięcia udziału w procesie rekrutacji podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1502) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Podanie danych osobowych w szerszym zakresie, niż wynikający z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne. W takim przypadku prosimy o dołączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na warunkach określonych w ustawie z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami) oraz ustawie z dn. 18.07.2002 o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. Ust. Nr 144, poz. 1204) na zbieranie i przetwarzanie danych osobowych przez Algeco Polska Sp z o.o.,  zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.” Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.