Ta oferta pracy jest nieaktualna od 58 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. BHP

  • Rumia, Gdańsk, Gdynia, pomorskie
  • Specjalista
  • 19.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Specjalista ds. BHP
    Miejsce pracy:
    Castorama Rumia oraz obsługa sklepów Castorama w Słupsku i Koszalinie

    Opis stanowiska:

     

    • realizowanie zadań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;
    • monitorowanie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy w podległych sklepach;
    • przeprowadzenie kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP;
    • pełnienie funkcji doradczej i kontrolnej oraz podejmowanie odpowiednich działań w tym zakresie;
    • udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego;
    • opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy;
    • współpraca z koordynatorem regionalnym ds. BHP;
    • organizowanie szkoleń z zakresu BHP - zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

     

    Wymagania:

     

    • wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
    • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy;
    • bardzo dobra znajomość przepisów BHP i Prawa Pracy;
    • umiejętność budowania relacji i komunikowania się na każdym poziomie struktury organizacji;
    • odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej;
    • dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych;
    • prawo jazdy kat. B;
    • praktyczna znajomość pakietu MS Office.

     

    Oferujemy:

     

    • pracę w miłej i twórczej atmosferze;
    • możliwość rozwoju m.in. poprzez szereg szkoleń i udział w projektach międzynarodowych;
    • bogaty pakiet socjalny i stabilność zatrudnienia.

     

     

    logos

    Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi Kandydatami.

    top

    Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Oddział I z siedzibą w Warszawie (kod poczt. 02-255), przy ul. Krakowiaków 78, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”.

    Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: [email protected] oraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl,  we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.

    Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, podstawę prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO).

    Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

    W ramach rekrutacji dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się opierać na zgodzie (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) i polegać będzie na ocenie podanych informacji. Konsekwencją takiego działania będzie zaproponowanie Pani/Panu jak najlepszej oferty, odpowiedniej do kwalifikacji.  

    W związku ze zautomatyzowanym podejmowaniem decyzji dotyczącej oceny podanych informacji ma Pani/Pan prawo do zakwestionowania tej decyzji, do wyrażenia własnego stanowiska lub do uzyskania interwencji człowieka (tj. przeanalizowania danych i podjęcia decyzji przez człowieka).

    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji.

    Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.

    Posiada Pani/Pan prawo  dostępu  do  treści  swoich  danych, żądania  ich  sprostowania, usunięcia,   ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora, skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie  danych  osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.

    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych zebranych na innej podstawie niż zgoda jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

    Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

    Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych należy kierować na adres mailowy [email protected] lub poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl.