Ta oferta pracy jest nieaktualna od 263 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. BHP

  • Gorzyce (pow. tarnobrzeski), podkarpackie
  • Specjalista
  • 05.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o.o. jest częścią  globalnego koncernu Federal-Mogul. Zajmujemy się produkcją tłoków do silników spalinowych dla czołowych producentów samochodów osobowych i ciężarowych:  FCA (Fiat/Chrysler), Toyota, VW, Audi, GM, Daimler AG/Mercedes-Benz, PSA (Peugeot/Citroen/Opel), Renault, Volvo, BMW, Nissan, Iveco, MAN, Scania, Aston Martin, Bentley. Nasze innowacyjne technologie, przystosowane do najbardziej wymagających warunków, pozwalają na zmniejszenie zużycia paliwa, obniżenie emisji spalin i wydłużenie żywotności silnika. Ciągły i dynamiczny rozwój procesów technologicznych umożliwia nam osiągać coraz lepsze wyniki sprzedaży, tworząc miejsca pracy już dla ponad 2 tysięcy pracowników.

     

    Obecnie poszukujemy osoby zainteresowanej podjęciem pracy na stanowisku:

    Specjalista ds. BHP

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

    • przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
    • udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczącej modernizacji zakładu pracy oraz nowych inwestycji
    • udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych
    • opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy
    • udział w ocenie ryzyka, która wiąże się z wykonywaną pracą
    • udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków z niej wynikających oraz w analizie przyczyn chorób zawodowych i opracowywaniu wynikających z niej wniosków
    • prowadzenie wymaganych rejestrów i dokumentacji w dziedzinie bhp
    • wykonywanie pozostałych zadań wynikających z Rozp. Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109 Poz. 704 z późn. zm.)

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe o specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
    • Minimum 3-letni staż pracy w służbie bhp w firmie z branży motoryzacyjnej
    • Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
    • Wiedza z zakresu:
      • wymagań prawnych z obszarów prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej
      • stosowania metod oceny ryzyka zawodowego
      • stosowania technik analizy przyczyn powstawania niezgodności oraz rozwiązywania problemów
      • metodologii oceny ryzyka maszyn
    • Znajomość PN-N-18001 lub OHSAS 18001
    • Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

    Firma oferuje:

    • Ciekawą pracę w ambitnym zespole w międzynarodowym środowisku 
    • Możliwość rozwoju i awansu zawodowego
    • Pakiet prywatnej opieki medycznej

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o. o. (FMG) z siedzibą w Gorzycach, ul. Odlewników 52, 39-432 Gorzyce (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres do 9 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres do 18 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres właściwy dla przedawnienia się roszczeń.

    Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, zaznacz dodatkowo, że wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach – zaznaczając kwadracik przy odpowiedniej zgodzie.

    W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected].

    Twoje dane osobowe, w zakresie jaki został określony w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne, i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Dodatkowo możemy przekazać Twoje dane osobowe agencji pracy tymczasowej, kiedy Twoje zatrudnienie odbędzie się za ich pośrednictwem.

    Ze względu na to, że stanowimy część międzynarodowej korporacji Federal-Mogul Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich, tj. Stanów Zjednoczonych Ameryki z uwzględnieniem odpowiednich zabezpieczeń (tj. uczestnictwo Federal-Mogul Corporation w programie „Tarcza Prywatności” – UE-USA C.2016.4176). Kandydat posiada możliwość uzyskania kopii danych jak lub uzyskania informacji o miejscu udostępnienia danych.

    Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania może utrudnić lub uniemożliwić reakcję Federal-Mogul Gorzyce Sp. z o. o. na przesłaną aplikację. Dodatkowo informujemy, że Twoje dane osobowe nie będą przedmiotem zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.

    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem korespondencyjnym (podany wyżej) lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected].