 Opis zadań: Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów BHP, ochrony środowiska i przeciwpożarowych; Opracowywanie wewnętrznych regulaminów i instrukcji; Udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów...

Klauzula informacyjna:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: &bdquo;RODO&rdquo;, informujemy, iż:
<ol>
<li>Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LS EV POLAND sp&oacute;łka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoni&oacute;w (KRS: 0000702704). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możesz skontaktować się z nami r&oacute;wnież mailowo pod adresem: rekrutacja@lspoland.com.</li>
<li>Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:</li>
</ol>
1)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawa prawna: art. 221 &sect; 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.
2)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
3)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych proces&oacute;w rekrutacyjnych.
Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).
Okres przetwarzania:&nbsp;do dwunastu miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
<ol start="3">
<li>Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Sp&oacute;łki i KRS, upoważnieni pracownicy i wsp&oacute;łpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepis&oacute;w prawa, jak r&oacute;wnież osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokument&oacute;w oraz przechowywania i archiwizacji.</li>
<li>Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.</li>
<li>W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano przed jej wycofaniem.</li>
<li>Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.</li>
<li>Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.</li>
<li>Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w spos&oacute;b zautomatyzowany, w tym r&oacute;wnież&nbsp;w formie profilowania.</li>
</ol>Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowej.

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska

Praca Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska, LS EV POLAND SP. Z O. O., Dzierżoniów

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska

LS EV POLAND SP. Z O. O.O firmie