Specjalista ds. BHP

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu BHP,
• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w obszarze BHP w firmie produkcyjnej, 
• Znajomość aktualnych wymogów prawnych i ich praktycznego zastosowania w zakresie BHP,
• Umiejętność organizacji pracy,
• Samodzielność i własna inicjatywa w działaniu,
• Dobra znajomości MS Office w zakresie przygotowywania procedur, prezentacji, analiz i raportów
• Umiejętność budowania zaangażowania w bezpieczeństwo i realizacji zadań w podejściu ciągłego doskonalenia,

• Samodzielne stanowisko oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę,
• Realną możliwość rozwoju,
• Szkolenia i wsparcie merytoryczne całego zespołu HR,
• Swobodną, bardzo dobrą atmosferę w zespole,
• Dodatkowe benefity: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, bony świąteczne.

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest  Sodexo Polska Sp. z o. o.,
z siedzibą w Warszawie (02-231), przy ul. Jutrzenki 137. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody, w celu udziału w przyszłych rekrutacjach i przechowywania ich w bazie rekrutacyjnej Sodexo Polska Sp. z o.o. przez okres 2 lat. Podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”) w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy. Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Sodexo Polska Sp. z o.o. w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z naszymi zaleceniami i na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych. Posiada Pani/Pan prawo  dostępu  do  treści  swoich  danych, żądania  ich  sprostowania, usunięcia,   wniesienia sprzeciwu, ograniczenia   przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora,  skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie  danych  osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy (imię/a i nazwisko,  data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia)  jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania tych danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pana/Pani dobrowolnej zgody. Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Oświadczenia dotyczące Pana/Pani danych osobowych , w tym o wycofaniu zgody należy kierować na adres mailowy [email protected]. W razie jakichkolwiek wniosków lub skarg związanych z Pana/Pani danymi osobowymi może się Pan/Pani kontaktować z nami poprzez formularz dostępny na stronie Internetowej www.pl.sodexo.com.