Specjalista ds. BHPiOŚ

Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczej i światowym producentem przekąsek. Działamy w 160 krajach, zatrudniając ponad 90 000 osób. Zapewne znasz większość naszych marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, belVita, Halls, czy Lubisie. Kluczem do naszego sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Dołącz do nas i wspólnie wyznaczajmy globalne trendy, poprzez oferowanie odpowiedniej przekąski na odpowiednią chwilę wyprodukowanej w odpowiedni sposób.

Na polskim rynku rozwijamy się od 1992 roku, jest nas już ponad 4600 osób. Pracujemy w wielu lokalizacjach: biurze w Warszawie, siłach sprzedaży oraz 7 zakładach produkcyjnych w: Skarbimierzu, Bielanach Wrocławskich, Jarosławiu, Płońsku, Cieszynie i Jankowicach, jak również w globalnym Centrum Badań i Rozwoju we Wrocławiu.

Chcesz posmakować wyjątkowych możliwości w Mondelez? Wgryź się w poniższą ofertę!

Specjalista ds. BHPiOŚNumer ref.: 134207

Działaj najlepiej jak potrafisz w Mondelez International?

Dołącz do nas i wesprzyj nas w realizacji naszej misji, której celem jest kształtowanie przyszłości branży przekąsek na całym świecie. Działaj z dumą.
Z dumą wykonujesz swoją pracę i wspierasz kulturę „zero wypadków” oraz optymalnego wpływu na środowisko.  Programy BHP będą dobrze wdrożone i będą spełniać odpowiednie standardy oraz regulacje w fabryce. Oznacza to, że zapewniasz dobre utrzymanie obiektów, opracowanie i wdrożenie regulacji/procedur, wykonanie oceny zagrożeń, ograniczanie wypadków spowodowanych przez niebezpieczne działania i warunki oraz redukcję zużycia energii i zmniejszenie produkcji odpadów.

Jak będzie wyglądać Twoja rola?
Na tym stanowisku będziesz:

• Wspierać transformację kultury w kierunku BHP, aby pomagać fabryce osiągnąć poziom „zero wypadków i incydentów”
• Ponosić odpowiedzialność za koordynowanie i monitorowanie wdrażania wszystkich programów i procesów BHP
• Uczestniczyć w badaniach w celu usunięcia rozpoznanych przypadków braku zgodności
• Dzielić się wiedzą na temat BHP z fabrykami w zakresie wszystkich nowych projektów oraz działań dotyczących zarządzania zmianą
• Monitorować przypadki braku zgodności i opracowywać systemy w celu ich eliminacji na podstawie analizy przyczyn źródłowych
• Utrzymywać aktualny system raportowania o incydentach, asystować w badaniu incydentów razem z filarem BHP/komisją ds. bezpieczeństwa oraz prowadzić do realizacji działań korygujących w celu wyeliminowania przyczyn źródłowych/ponownego wystąpienia problemów
• Opracowywać programy wytycznych technicznych w celu identyfikowania i usuwania zagrożeń