Ta oferta pracy jest nieaktualna od 33 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Consumer Insights

  • Łódź, łódzkie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 14.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Kim jesteśmy?

    ROSSMANN Polska to znana i ceniona przez Polaków marka, którą tworzą zgrane zespoły kreatywnych ludzi. W związku z ciągłym rozwojem, potrzebujemy energicznych, kreatywnych i kompetentnych osób do naszego zespołu.

    Kogo szukamy?            

    Obecnie czekamy na Specjalistę ds. Consumer Insights, który będzie miał szansę współtworzyć nową sekcję w dziale Marketingu.

    Specjalista ds. Consumer Insights

    Miejsce pracy: Łódź

    Jakie wyzwania i zadania czekają na Ciebie?

    • Praca nad profilami behawioralnymi konsumentów – dostarczanie wiedzy z zakresu Consumer Insights;
    • Rekomendowanie nowych projektów badawczych w celu pozyskiwania wiedzy o kliencie;
    • Monitoring wielu źródeł danych wewnętrznych i zewnętrznych oraz działań konkurencji;
    • Rekomendacje dla akcji CXM;
    • Rekomendowanie narzędzi mierzących zachowania online vs offline;
    • Realizacja projektów badawczych w zakresie badań jakościowych i ilościowych;
    • Raportowanie i prezentacja wyników badań i analiz oraz budowa rekomendacji dla kadry zarządzającej.

    Czekamy na Ciebie, jeśli cechują Cię poniższe umiejętności:

    • Umiejętność analitycznego myślenia i syntezy wniosków;
    • Doświadczenie z zakresu Consumer Insights (FMCG);
    • Dociekliwość w pracy nad dostarczaniem wiedzy o kliencie i wyciąganie wniosków;
    • Znajomość trendów konsumenckich;
    • Zainteresowanie marketingiem online i tradycyjnym;
    • Mile widziane zainteresowanie rynkiem chemiczno-kosmetycznym, sieci detalicznych;
    • Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie.

    Co otrzymasz w zamian?

    • Szansę na rozwój i pogłębianie kompetencji;
    • Możliwość rekomendowania kierunków dla firmy;
    • Możliwość współtworzenia nowego zespołu w dziale Marketingu;
    • Możliwość kontaktu z firmami badawczymi;
    • Ciekawą pracę dla jednej z najsilniejszych marek w Polsce i Lidera w swojej branży;
    • Pakiet benefitów pracowniczych (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do obiadów, ubezpieczenie i inne.).  

    Informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ROSSMANN SDP Sp. z o.o.. z siedzibą w Łodzi (91-222), przy ul. Świętej Teresy od Dzieciątka Jezus 109, wpisana do rejestru przedsiębiorców KRS nr 48967, NIP: 7270019183, REGON: 470755007, o kapitale zakładowym w wysokości 26 442 891,61 zł, której akta rejestrowe prowadzi Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi w XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Informujemy, że dobrowolnie podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Rossmann SDP Sp. z o.o. i nie będą przekazywane do podmiotów trzecich. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie, dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończeniach tych rekrutacji, jednak nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Administrator nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich.