Oferta pracy

Specjalista ds. Części Zamiennych

Raben Transport Sp. z o.o.O firmie

Raben Transport Sp. z o.o.

Poznańska 71

Gądki (pow. poznański)

Raben Transport jest jedną ze spółek Grupy Raben specjalizującą się w ładunkach całopojazdowych: drogowych w ruchu międzynarodowym i krajowym oraz intermodalnych. Dzięki własnym stacjom serwisowym zapewniamy niezawodność taboru oraz optymalne koszty jego eksploatacji. Obsługujemy Klientów z całej Europy, natomiast operacjami zarządzamy centralnie z Polski. Szczególne doświadczenia zdobyliśmy w obsłudze branż: motoryzacyjnej, chemicznej, FMCG oraz technologicznej.
Rozwijanie naszej organizacji powierzamy utalentowanym osobom o dużym potencjale, umożliwiając im zdobycie doświadczeń w różnych działach organizacji, w międzynarodowym środowisku. Stałym elementem polityki personalnej jest awans wewnętrzny. Większość osób kierujących naszą organizacją przeszła właśnie tę drogę. Nasza komunikacja pozbawiona jest sztywnych barier i znakomicie ułatwia współpracę, realizację innowacyjnych pomysłów i wsłuchiwanie się w opinie Pracowników. Sprawdź to!
 
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Specjalista ds. Części Zamiennych
Miejsce pracy: Gądki (pow. poznański) | Nr ref: SCZ/GA/09/2020
Numer ref.: SCZ/GA/09/2020

Wyzwania:

  • Typowanie i zamawianie części zamiennych do pojazdów ciężarowych
  • Obsługa magazynu części zamiennych m. in. przyjęcia i wydania towaru
  • Znajomość procedur magazynowych
  • Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą magazynu
  • Budowanie dobrych relacji z klientami zewnętrznymi oraz wewnętrznymi
  • Zadania związane z odbiorem, transportem i przechowywaniem oraz załadunkiem towarów

Dołącz do nas jeśli:

  • Interesujesz się branżą motoryzacyjną (szczególnie znajomość zagadnień technicznych i budowy pojazdów)
  • Cechujesz się wysoką kulturą osobistą oraz umiejętnością pracy w zespole
  • Jesteś dokładny i rzetelny w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Umiesz obsługiwać komputer i znasz pakiet MS Office
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta oraz prawo jazdy kat. B

Nasza oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie, która jest liderem na rynku
  • Atrakcyjne zarobki oraz system premiowy
  • Kompleksowy program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki działu oraz stanowiska
  • Praca w młodym, dynamicznym zespole w nowocześnie zarządzanej firmie
  • Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych w ramach ZFŚS (np. prywatna opieka medyczna COMPENSA, karta multisport, ubezpieczenie dodatkowe UNUM, zapomogi losowe.
  • Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy
  • Przyjazna atmosfera
  • Wysoka kultura organizacyjna (akcje charytatywne, konkursy, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe)
  1. Administrator danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych w zakresie celów opisanych w punkcie 3 jest spółka Grupy Raben ogłaszająca rekrutację. Polskie Spółki Grupy Raben współadministrują danymi w ramach modelu o współadministrowaniu, m.in. w zakresie procesów rekrutacji i zatrudnienia. Więcej informacji na temat współadministrowania znajdziesz w naszej Polityce Prywatności dostępnej na stronie https://polska.raben-group.com/polityka-prywatnosci/.

  1. Punkt kontaktowy

W sprawach ochrony swoich danych osobowych możesz się kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: [email protected] lub pod numerem telefonu +48 517 191 373.

  1. Cele przetwarzania, podstawa prawna przetwarzania oraz kategorie danych

Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby ocenić Twoje kwalifikacje i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz oraz wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas.

Twoje dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy, będziemy przetwarzać w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i ewentualnego zawarcia umowy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO). Jeśli w dokumentach aplikacyjnych podasz nam inne dane, będziemy przetwarzać je na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w nim zawartych. Jeśli podasz nam swój adres e-mail do kontaktu, wówczas po zakończeniu rekrutacji wyślemy Tobie link do anonimowej ankiety służącej ocenie badania poziomu zadowolenia kandydatów z procesu rekrutacyjnego. Link do ankiety wyślemy na Twój adres e-mail na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, jakim jest możliwość udoskonalania naszych procedur i zasad obowiązujących w procesach rekrutacyjnych w oparciu o wyniki ankiet (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Ankieta jest w pełni anonimowa (nie będzie powiązana z Twoją osobą), a jej wypełnienie jest dobrowolne i nie będzie miało wpływu na proces zakończonej jak i przyszłych rekrutacji.

  1. Okres przechowywania danych

Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania danej rekrutacji, a po tym terminie przez okres, w którym możliwe jest zgłoszenie ewentualnych roszczeń którejkolwiek ze stron. W przypadku, gdy wyraziłeś(aś) zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, Twoje dane będziemy przetwarzać do czasu odwołania zgody, jednak nie dłużej niż 3 lata od zakończenia bieżącej rekrutacji.

  1. Odbiorcy danych i transfer danych do państw trzecich

Dostęp do Twoich danych osobowych będzie przysługiwał naszym upoważnionym pracownikom i współpracownikom, a także dostawcom usług, z których korzystamy (np. obsługa strony internetowej, dostawcy systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcy usług IT takich jak hosting oraz dostawcy innych systemów informatycznych wspierających przedmiotowy proces rekrutacji).

Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane także podmiotom przetwarzającym dane osobowe mającym siedzibę poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG).

Kraje spoza EOG mogą nie oferować takiego samego poziomu ochrony danych osobowych jak kraje EOG. Zanim Twoje dane osobowe zostaną przekazane poza EOG, Grupa Raben dołoży wszelkich starań, aby takie przekazanie nie doprowadziło do obniżenia poziomu Twojej ochrony zagwarantowanego na podstawie przepisów obowiązujących w krajach należących do EOG. W przypadku transferu Twoich danych osobowych poza EOG, ich przekazywanie odbywać się będzie na podstawie standardowych klauzul umownych w zakresie ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską. Możesz także poprosić o dodatkowe informacje w zakresie przekazywania danych poza EOG kontaktując się z nami na zasadach określonych w pkt 1 i 2.

  1. Twoje prawa i profilowanie

Przysługują Ci następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

  • prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem,
  • prawo dostępu do danych osobowych,
  • prawo żądania sprostowania danych osobowych,
  • prawo żądania usunięcia danych osobowych,
  • prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  • prawo do przenoszenia danych osobowych.

Jednocześnie informujemy, że przysługuje Tobie prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie, ul. Stawki 2.

W oparciu o dane osobowe nie będą podejmowane żadne zautomatyzowane decyzje, w tym nie będą podlegały profilowaniu.

  1. Obowiązek podania danych

Podanie danych osobowych jest całkowicie dobrowolne, ale – w zakresie przewidzianym przez przepisy prawa pracy – konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

  1. Wyrażenie zgody na potrzeby przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego 
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.”
W przypadku chęci pozostawienia aplikacji na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych prosimy o dołączenie dodatkowej klauzuli (opcjonalnie):
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych postępowań rekrutacyjnych przez Grupę Raben.”

Grupa Raben respektuje procedury Equal Opportunity Employer (EOE). Przy wyborze i awansie pracowników nie stosuje się kryteriów dotyczących wieku, rasy, koloru skóry, płci (w tym ciąży i wychowania dziecka), pochodzenia etnicznego i narodowego, orientacji seksualnej i stanu zdrowia; uwzględniane są jedynie wiedza, doświadczenie i umiejętności. Zasady te dotyczą także nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy