dofinansowanie szkoleń i kursów
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. Digital Marketingu
HIREWISE NEGACZ BORAWSKA SPÓŁKA KOMANDYTOWA
umowa o pracę
8 500 zł brutto / mies.kontrakt B2B
8 000–10 000 zł netto (+ VAT) / mies.Kielce
Kielce, świętokrzyskie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular), starszy specjalista (Senior)
- praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Naszym klientem jest firma sprzedająca kompleksowe rozwiązania IT takie jak oprogramowanie, systemy czy sprzęt. Stawiają na rozwój i stanęli przed wyzwaniem budowy nowego kanału sprzedaży.
Firma intensywnie się rozwija i powstała potrzeba zatrudnienia specjalisty ds. marketingu, który ma doświadczenie w digital marketingu, jest kreatywny oraz otwarty na zdobywanie nowej wiedzy.
Twój zakres obowiązków
Wsparcie Dyrektora E-commerce w operacyjnych działaniach dotyczących rozwoju internetowych kanałów sprzedaży
Opomiarowanie i optymalizacja lejków marketingowych pod kątem pozyskiwania szans sprzedaży
Planowanie i realizacja kampanii digitalowych
Realizacja działań w obszarze marketing automation (getresponse)
Wymagania pracodawcy
Praktyczna znajomość narzędzi marketing automation, zwłaszcza getresponse lub innych,
Projektowanie i wdrażanie lejków marketingowo-sprzedażowych
Doświadczenie pracy na systemach CMS, zwłaszcza wordpress
Doświadczenia pracy operacyjnej w zakresie performance marketingu, tworzenia i optymalizacji kampanii digitalowych
Doświadczenie w obszarze digital marketingu
Kompetencje operacyjne T-shape marketer
Umiejętność optymalizacji kampanii reklamowych
Znajomość j. angielskiego na poziomie B1 / B2
Pracodawca oferuje
Możliwość dołączenia do firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, która wciąż się rozwija
Pracę hybrydową (połowa czasu pracy w biurze)
Wynagrodzenie w wysokości 8000-10000 zł netto na umowie B2B lub 8500 zł brutto na umowę o pracę
Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (laptop i telefon)
Elastyczny czas pracy i zadaniowe rozliczenie
Wsparcie w przypadku konieczności relokacji
Benefity
pakiet relokacyjny
Rekrutacja
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.