Ta oferta pracy jest nieaktualna od 10 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Dokumentacji Technicznej

  • Gorzów Wielkopolski, lubuskie
  • Specjalista
  • 17.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    PGE Energia Ciepła S.A. jest czołowym producentem ciepła i energii elektrycznej w Polsce. Nasze zakłady znajdują się w największych polskich miastach. PGE EC jest częścią Polskiej Grupy Energetycznej, będącej w pierwszej piątce największych pracodawców w Polsce. Grupa PGE daje stabilne zatrudnienie ponad 38 tysiącom osób w ponad dwustu lokalizacjach w całej Polsce. W naszej firmie dużą wagę przywiązujemy do tego, aby zapewnić naszym pracownikom bezpieczne warunki pracy, stabilne zatrudnienie przy jednoczesnym stawianiu im ciekawych wyzwań zawodowych.
     

    W związku z rozwojem PGE Energia Ciepła S.A. poszukujemy osoby na stanowisko


    Specjalista ds. Dokumentacji Technicznej

    Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

    • Zarządzanie planowaniem prac utrzymaniowych na majątku produkcyjnym i nieprodukcyjnym.
    • Nadzór w zakresie prawno-środowiskowym dla projektów utrzymaniowych.
    • Wprowadzanie danych do systemów informatycznych związanych z tworzeniem planów inwestycyjnych IMPS w SAP RiL AM.
    • Opracowanie i aktualizację planu i nakładów inwestycyjnych (CAPEX) w zakresie rozwoju majątku produkcyjnego i budżetu prac utrzymaniowych (OPEX).
    • Koordynację prognozowania CAPEX/OPEX.
    • Monitoring zadań inwestycyjnych.
    • Rozliczanie efektywności zadań utrzymaniowych i rozwojowych (IRR, NPV).
    • Opracowanie planu likwidacji środków trwałych.
    • Weryfikację założeń do planu likwidacji środków trwałych.
    • Przygotowanie planu zakupowego na podstawie planów rzeczowo-finansowych.
    • Terminowe raportowanie i wykonywanie operacji finansowych w SAP.
    • Sporządzanie cyklicznych pakietów sprawozdawczych i przekazywanie informacji do Centrali Spółki i Wydziałów współpracujących.
    • Sporządzanie dokumentacji związanej z wystąpieniem do Zarządu Spółki w sprawach uzyskania zgód korporacyjnych dotyczących planów inwestycyjnych.

    Od osób zainteresowanych oczekujemy:

    • Wykształcenia wyższego, preferowany kierunek techniczny lub ekonomiczny.
    • Przynajmniej 3 – letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
    • Umiejętności pracy w zespole oraz na samodzielnym stanowisku.
    • Wiedzy w zakresie przepisów o ochronie pracy, w tym przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
    • Prawa jazdy kat. B.
    • Znajomości obsługi komputera (MS Office, Outlook).
    • Znajomości obsługi SAP – mile widziana (moduły: RiL RE, AM, ZKL, EOD i SWPP2).

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Kontakt z nowoczesnymi technologiami
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji
    • Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych i emerytalnych
    aplikuj

    Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

    1. Administratorem Państwa danych osobowych jest PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Gorzowie Wielkopolskim z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim (66-400) przy ul. Energetyków 6.
    2. W sprawie ochrony swoich danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w punkcie I powyżej.

    III. Cele i podstawy przetwarzania.

    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy)  będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO  w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie art. 6 ust 1 lit a) RODO tj. dobrowolnej zgody.

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyrażona odrębne zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Dane mogą być również przetwarzane  na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

    IV. Okres przechowywania danych.

    Okres przetwarzania Państwa danych osobowych związany jest ze wskazanym powyżej celem ich przetwarzania. Wobec powyższego dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody, chyba że wskażą Państwo krótszy okres.

    V. Odbiorcy danych

    Państwa dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora i którym dane te są powierzane. Ponadto w przypadku wyrażenia zgody na przekazanie danych rekrutacyjnych między oddziałami PGE Energia Ciepła S.A. oraz podmiotami z grupy Kapitałowej, Państwa dane będą przekazywane tym podmiotom.

    Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

    VI. Prawa osób, których dane dotyczą:

    W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Państwu prawa:

    a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

    b) sprostowania (poprawiania) swoich danych

    c) usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania

    d) przenoszenia danych

    e) wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego

    VII. Informacja o dobrowolności podania danych

    Udział w procesie rekrutacyjnym jest w pełni dobrowolny, jednak do udziału w nim niezbędne jest podanie danych wynikających z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

    Podanie danych wykraczających poza powyższy zakres nie wpływa na udział w procesie rekrutacyjnym.

    VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

    Informujemy, że w powyższych celach nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Państwa dane nie są profilowane.

    IX. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

    W każdej chwili przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem. Jeżeli skorzystają Państwo z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

     

    Wyrażam zgodę PGE Energia Ciepła S.A. Oddział Elektrociepłownia w Gorzowie Wielkopolskim, na archiwizację i wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych mojego CV i innych dokumentów aplikacyjnych.

    Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych rekrutacyjnych pomiędzy oddziałami PGE Energia Ciepła S.A. oraz podmiotami z Grupy Kapitałowej PGE na ich cele rekrutacyjne.