Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1491 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. eksportu

  • Gdańsk, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 05.01.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    PHZ Eurotaxpol s.j. K.Pokrzykowski, M.Rachubka

    Przedsiębiorstwo Handlu Zagranicznego EUROTAXPOL, założone w 1992 roku, to firma specjalizująca się w międzynarodowej wymianie towarowej, ze szczególnym ukierunkowaniem na kraje Azji Środkowo-Wschodniej.

     

    Specjalista ds. eksportu

    Miejsce pracy: Gdańsk
    Region: pomorskie

    Osoba odpowiedzialna za rozwój bazy Klientów na rynkach eksportowych.

    Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

    • Kreatywne pozyskiwanie nowych Klientów na powierzonym rynku – możliwe zagraniczne wyjazdy służbowe, badanie potrzeb rynku pod kątem produktowym, opieka nad pozyskanymi Klientami firmy, działania marketingowe, realizacja celów i planów sprzedażowych, profesjonalne doradztwo produktowe i logistyczne.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • doświadczenia zawodowego w pozyskiwaniu nowych i utrzymywaniu długotrwałych relacji z klientem,
    • znajomości języka rosyjskiego i angielskiego,
    • łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
    • determinacji w realizacji zadań i wyznaczonych celów,
    • samodzielności w działaniu oraz umiejętności pracy w zespole,
    • kreatywnego podejścia do realizacji powierzonych zadań,
    • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
    • zdolności organizacyjnych i negocjacyjnych,

    •  zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjny system wynagrodzeń uzależniony od wyników, możliwość pracy w międzynarodowym środowisku, wdrożenie do zadań oraz niezbędne narzędzia pracy.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV ze zdjęciem i listu motywacyjnego) do 28/01/2015 klikając w przycisk aplikowania.

    Na zgłoszeniu prosimy załączyć klauzulę o następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883". Zapewniamy pełną dyskrecję, jednocześnie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, a niewykorzystanych ofert nie odsyłamy.