Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. eksportu (Handlowiec Działu Eksportu)

Termetal Piotr Glaner Sp.k.

  • Cynkownicza 8, Piła
    Piła, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów

Termetal Piotr Glaner Sp.k.

Cynkownicza 8

Piła

Twój zakres obowiązków

  • przyjmowanie zapytań ofertowych,

  • formułowanie i przedstawianie klientom ofert handlowych,

  • śledzenie „losu” złożonych ofert i ewentualne renegocjacja warunków,

  • aktywne wyszukiwanie nowych kontrahentów,

  • ocena wiarygodności nowego kontrahenta – poprzez wizyty, analizę dokumentacji,

  • utrzymywanie stałych kontaktów z klientami,

  • przekazywanie do pionu produkcyjnego uzgodnień z klientami,

  • wprowadzanie zamówień do systemu produkcyjnego,

  • sporządzanie tygodniowych raportów statystycznych, sprzedażowych i rozliczeniowych, zgodnie z bieżącymi potrzebami firmy,

  • monitorowanie spływu należności.

Nasze wymagania

  • biegła znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową – warunek konieczny,

  • praktyka na podobnym stanowisku,

  • znajomość rynku branży stalowej i budowlanej,

  • umiejętność czytania rysunku technicznego,

  • umiejętność samodzielnej pracy i konsekwencja w osiąganiu wyznaczonych celów,

  • umiejętność obsługi komputera, znajomość aplikacji Office itp.

  • znajomość technik sprzedaży oraz zasad negocjacji,

  • prawo jazdy kat. B,

  • znajomość drugiego języka będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat, w stabilnej i rozwijającej się firmie,

  • praca w 100% stacjonarnie, bez możliwości pracy zdalnej,

  • możliwość rozwoju i awansu zawodowego,

  • duży wachlarz uzupełniających szkoleń specjalistycznych,

  • atrakcyjne wynagrodzenie,

  • dodatkowe nagradzanie innowacyjności i pomysłowości pracownika,

  • atrakcyjny pakiet ubezpieczenia na życie,

  • nagrody jubileuszowe za długoletnią pracę w firmie,

  • świadczenia socjalne (np. karty podarunkowe w okresie świątecznym).