Oferta pracy

Specjalista ds. Employer Brandingu i Projektów HR

UPC PolskaO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Katowice, śląskie

  • Ogłoszenie wygasło 3 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

 

Masz doświadczenie i wiedzę, jesteś kreatywny – chcesz to dobrze wykorzystać?
Rozumiesz agile style of working i chcesz pracować w środowisku zwinnym?
Bierzesz odpowiedzialność za wynik a drive’owanie projektów jest dla Ciebie naturalnym sposobem funkcjonowania?
Chcesz mieć swobodę w zakresie wykonywania swoich obowiązków oraz decyzyjność na swoim stanowisku?

www.kariera.upc.pl

UPC szuka

Specjalista ds. Employer Brandingu i Projektów HRNumer ref.: Miejsce pracy: Warszawa / Katowice

U nas zajmiesz się:

  • współkreowaniem i wdrażaniem w życie polityki employer brandingowej,
  • współpracą z zespołem Talent Acquisition i przedstawicielami biznesu w zakresie doboru optymalnych działań employer brandingowych dla poszczególnych obszarów
  • wsparciem operacyjnym Talent Acquisition Specjalistów we wdrażaniu przyjętych inicjatyw,
  • współpracą z agencją employer brandingową,
  • koordynacją i wdrażaniem różnorodnych, innowacynych projektów HR-owych w organizacji,
  • współpracą ze szkołami i organizacjami studenckimi w zakresie budowania wizerunku pracodawcy,
  • koordynowaniem Programu Managerskiego dla Młodych Talentów,
  • prowadzeniem sesji warsztatowych w ramach komunikowania określonych zagadnień w organizacji,
  • bliską współpracą z Działami Marketingu i Komunikacji Wewnętrznej,
  • analizą danych i przygotowywaniem raportów,
  • koordynacją badania opinii pracowniczej a pomocą wdrożonego narzędzia ZOOM

Dlaczego Ty:

  • jesteś doświadczonym i dojrzałym biznesowo Specjalistą HR-owym, masz doskonałe rozumienie sztuki Employer Bradingu, potrzeb biznesu i wyzwań na obecnym rynku pracy,
  • masz dobre zrozumienie zasad działania social mediów i tego, jak je efektywnie wykorzystać do efektownego budowaniu wizerunku pracodawcy,
  • potrafisz wdrażać i zarządzać różnorodnymi projektami HR-owymi tak samo skutecznie, jak oczekiwaniami Managerów,
  • jesteś elastyczny i szybki w działaniu - trzymasz mocno stery jednocześnie dostosowując się do sytuacji,
  • jesteś zaangażowany i lubisz pracę z ludźmi, chcesz pomóc, jesteś nastawiony na poszukiwanie rozwiązań
  • bardzo dobrze znasz język angielski co umożliwi Ci prowadzenie projektów we współpracy z Global Teamem oraz prowadzenie prezentacji po angielsku bez niepotrzebnego, dodatkowego stresu.

Proponujemy:

  • pracę w 7-osobowym, cudownie zgranym, jedynym w swoim rodzaju agile’owym zespole Talent Acquisition,
  • pełen etat + atrakcyjne wynagrodzenie,
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy,
  • pełen pakiet benefitów pozapłacowych,
  • samodzielność i swobodę w doborze metod pracy, funkcjonowanie w modelu Remote Working
  • najnowocześniejszą, przyjazną i bezpieczną przestrzeń biurową w naszej nowej lokalizacji w centrum Warszawy – biurowcu SPARK

Korzystaj z kolorów
Agile Working

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dołącz do najbardziej barwnej i innowacyjnej firmy, która wyznacza trendy w technologii i domowej rozrywce. Jeśli szukasz wyzwań i stabilnego miejsca, w którym chcesz robić to, co ubarwia każdy Twój dzień, to UPC jest właśnie dla Ciebie!

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy