Oferta pracy

Specjalista ds. Employer Brandingu i Projektów HR

UPC PolskaO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

UPC Polska

aleja "Solidarności" 171

Warszawa

 

Masz doświadczenie i wiedzę, jesteś kreatywny – chcesz to dobrze wykorzystać?
Rozumiesz agile style of working i chcesz pracować w środowisku zwinnym?
Bierzesz odpowiedzialność za wynik a drive’owanie projektów jest dla Ciebie naturalnym sposobem funkcjonowania?
Chcesz mieć swobodę w zakresie wykonywania swoich obowiązków oraz decyzyjność na swoim stanowisku?

www.kariera.upc.pl

UPC szuka

Specjalista ds. Employer Brandingu i Projektów HRNumer ref.: Miejsce pracy: Warszawa / Katowice

U nas zajmiesz się:

  • współkreowaniem i wdrażaniem w życie polityki employer brandingowej,
  • współpracą z zespołem Talent Acquisition i przedstawicielami biznesu w zakresie doboru optymalnych działań employer brandingowych dla poszczególnych obszarów
  • wsparciem operacyjnym Talent Acquisition Specjalistów we wdrażaniu przyjętych inicjatyw,
  • współpracą z agencją employer brandingową,
  • koordynacją i wdrażaniem różnorodnych, innowacynych projektów HR-owych w organizacji,
  • współpracą ze szkołami i organizacjami studenckimi w zakresie budowania wizerunku pracodawcy,
  • koordynowaniem Programu Managerskiego dla Młodych Talentów,
  • prowadzeniem sesji warsztatowych w ramach komunikowania określonych zagadnień w organizacji,
  • bliską współpracą z Działami Marketingu i Komunikacji Wewnętrznej,
  • analizą danych i przygotowywaniem raportów,
  • koordynacją badania opinii pracowniczej a pomocą wdrożonego narzędzia ZOOM

Dlaczego Ty:

  • jesteś doświadczonym i dojrzałym biznesowo Specjalistą HR-owym, masz doskonałe rozumienie sztuki Employer Bradingu, potrzeb biznesu i wyzwań na obecnym rynku pracy,
  • masz dobre zrozumienie zasad działania social mediów i tego, jak je efektywnie wykorzystać do efektownego budowaniu wizerunku pracodawcy,
  • potrafisz wdrażać i zarządzać różnorodnymi projektami HR-owymi tak samo skutecznie, jak oczekiwaniami Managerów,
  • jesteś elastyczny i szybki w działaniu - trzymasz mocno stery jednocześnie dostosowując się do sytuacji,
  • jesteś zaangażowany i lubisz pracę z ludźmi, chcesz pomóc, jesteś nastawiony na poszukiwanie rozwiązań
  • bardzo dobrze znasz język angielski co umożliwi Ci prowadzenie projektów we współpracy z Global Teamem oraz prowadzenie prezentacji po angielsku bez niepotrzebnego, dodatkowego stresu.

Proponujemy:

  • pracę w 7-osobowym, cudownie zgranym, jedynym w swoim rodzaju agile’owym zespole Talent Acquisition,
  • pełen etat + atrakcyjne wynagrodzenie,
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy,
  • pełen pakiet benefitów pozapłacowych,
  • samodzielność i swobodę w doborze metod pracy, funkcjonowanie w modelu Remote Working
  • najnowocześniejszą, przyjazną i bezpieczną przestrzeń biurową w naszej nowej lokalizacji w centrum Warszawy – biurowcu SPARK

Korzystaj z kolorów
Agile Working

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Dołącz do najbardziej barwnej i innowacyjnej firmy, która wyznacza trendy w technologii i domowej rozrywce. Jeśli szukasz wyzwań i stabilnego miejsca, w którym chcesz robić to, co ubarwia każdy Twój dzień, to UPC jest właśnie dla Ciebie!

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy