Ta oferta pracy jest nieaktualna od 254 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds, Energetycznych

  • Łódź, łódzkie
  • Specjalista
  • 01.03.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    CEMEX to globalny lider w branży materiałów budowlanych. Od ponad 100 lat dostarczamy wysokiej jakości produkty i usługi naszym klientom i społecznościom na całym świecie. CEMEX Polska należy do czołówki krajowych producentów cementu, betonu i kruszyw oraz do grona liderów zrównoważonego rozwoju. W naszych licznych zakładach produkcyjnych oraz w biurze korporacyjnym w Warszawie zatrudniamy blisko 1200 osób.

    Aktualnie poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:


    SPECJALISTA DS. ENERGETYCZNYCH
    Obszar działania: cała Polska

    Główne zadania:

    • Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń w zakresie energetycznym
    • Udział oraz usuwanie bieżących awarii na zakładach
    • Analizowanie przyczyn i skutków awarii maszyn i urządzeń elektrycznych
    • Udział w planowanych naprawach, przeglądach, konserwacjach oraz pracach prewencyjnych maszyn i urządzeń
    • Wykonywanie pomiarów parametrów instalacji (w tym pomiarów ochronnych) i urządzeń energetycznych
    • Zaangażowanie w realizację zasilania zakładów (dobór urządzeń, transformatorów, kabli zasilających, układów pomiarowych)
    • Wykonywanie na rzecz zakładów zadań zgodnie z Normami Europejskimi oraz Polskim Prawem Energetycznym (uprawnienia energetyczne, instrukcje eksploatacji, pomiary)
    • Uczestnictwo w audytach podczas realizacji zadań związanych z optymalizacją kosztów energetycznych
    • Wykonywanie dokumentacji instalacji elektrycznych

    Wymagania formalne:

    • Preferowane wykształcenie wyższe techniczne (kierunek energetyk, elektrotechnik)
    • Preferowane 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
    • Preferowane posiadanie uprawnień eksploatacyjnych i dozorowych do 1kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu urządzeń energetycznych i pomiarowych
    • Preferowana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
    • Znajomość obsługi programów Windows, Linux, pakietu MS Office oraz zagadnień IT z zakresu hardware
    • Mobilność i gotowość do relokacji na terenie całej Polski
    • Dyspozycyjność i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
    • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu (min. 2 lata)

    Oczekiwania interpersonalne:

    • Umiejętność planowania działań i organizowania pracy
    • Zaangażowanie w wykonywaną pracę i chęć pracy w zespole
    • Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
    • Zdolność szybkiego przyswajania nowej wiedzy
    • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
    • Samodzielność, inicjatywa, uczciwość oraz bezkonfliktowość

    Co możesz zyskać pracując w CEMEX?

    • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu
    • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu
    • Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych oraz rozbudowane usługi dla pracowników
    W  naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności. Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu  na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.

    Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

    Sun Sun Sun Sun

    Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych  w dokumentach rekrutacyjnych dla potrzeb związanych z realizacją obecnie prowadzonego procesu rekrutacji oraz procesów rekrutacji prowadzonych  w przyszłości przez administratora danych CEMEX Polska Sp. z o.o., ul. Łopuszańska 38D, 02-232 Warszawa („Spółka”), zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926)”. Zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz prawie ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne dla celów rekrutacji prowadzonej przez Spółkę.”