Oferta pracy

Specjalista ds. Handlowych

SWORD Sp. z o.o. Sp. k.O firmie

SWORD Sp. z o.o. Sp. k.

Jerzego Waszyngtona 7

Gdynia

Dołącz do naszego Zespołu w Gdyni jako:

Specjalista ds. Handlowych

 

JEŚLI TO WŁAŚNIE TY:

  • Świetnie komunikujesz się z ludźmi.
  • Swoją konsekwencją i systematyczną pracą osiągasz zamierzone cele.
  • Jesteś kreatywny/-a, masz własne pomysły na realizację powierzonych zadań.
  • Cenisz sobie profesjonalizm i rozwój.
  • Chcesz dołączyć do ludzi z pasją i zaangażowaniem.
  • Jesteś gotowy/-a do realizacji wyzwania jakim jest uczestniczenie we współtworzeniu naszej firmy.

DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO M. IN.:

  • Prowadzenie negocjacji handlowych.
  • Rejestrowanie zdarzeń handlowych w systemie informatycznym CRM.
  • Rejestrowanie zamówień klientów.
  • Sporządzanie ofert handlowych.
  • Monitoring wysłanych ofert.
  • Monitoring należności klientów.

CZEGO WYMAGAMY:

  • Pozytywnego nastawienia.
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności negocjacyjne.
  • Zaangażowania i ambicji.
  • Samodzielności i konsekwencji w działaniu.

CO OFERUJEMY:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Profesjonalne narzędzia pracy.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Kartę Multisport.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez SWORD Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdyni zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest SWORD Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Gdyni przy ul. Jerzego Waszyngtona 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy