Oferta pracy

Specjalista ds. Help Desk IT

AMBRA S.A.O firmie

  • Warszawa, mazowieckie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

AMBRA S.A. jest wiodącym producentem, importerem i dystrybutorem win w Europie Środkowej i Wschodniej. W ofercie posiadamy m.in.  wina musujące i klasyczne, wermuty, brandy, napoje musujące dla dzieci oraz inne wyroby alkoholowe. Kluczowe marki należące do Spółki  to Dorato, Cin & Cin, Fresco, El Sol, Pliska, Cydr Lubelski oraz Piccolo. W naszej ofercie znajdują się także wysokogatunkowe wina pochodzące ze znanych regionów winiarskich Francji, Włoch, Hiszpanii, Bułgarii, Chile i Australii. Od lat towarzyszymy naszym klientom przy wielu okazjach, które warto uczcić dobrym winem.

Więcej informacji o firmie i produktach znajduje się na stronie www.ambra.com.pl

Specjalista ds. Help Desk ITNumer ref.: 11/2020

PODSTAWOWE ZADANIA

  • wsparcie informatyczne dla użytkowników sieci komputerowej,
  • bieżące utrzymanie i serwisowanie systemów operacyjnych Windows, urządzeń peryferyjnych i aplikacji biurowych,
  • instalacja oraz konfiguracja nowych stacji roboczych,
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych ze sprzętem oraz oprogramowaniem,
  • rozwiązywanie incydentów w ramach pierwszej linii wsparcia,
  • współpraca z zespołami realizującymi zadania w obszarze infrastruktury i systemów IT.

OCZEKUJEMY

  • doświadczenia w obszarze systemów informatycznych,
  • bardzo dobrej znajomość systemów operacyjnych Windows,
  • bardzo dobrej znajomość aplikacji biurowych MS Office 2010/2013/2016,
  • co najmniej dwu letniego doświadczenia w dziale wsparcia technicznego IT,
  • wiedzy na temat sprzętu komputerowego oraz sprzętu peryferyjnego, m.in. drukarek, skanerów, urządzeń mobilnych,
  • znajomości Active Directory, MS Exchange oraz usługi Office 365,
  • znajomości działania sieci: LAN, WAN, WLAN i umiejętność diagnostyki sieci komputerowych,
  • znajomości usług Serwera plików, Serwera wydruków, Usług terminalowych, DNS, DHCP,
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
  • umiejętności serwisowania sprzętu komputerowego,
  • kreatywnego podejście do rozwiązywania problemów,

MILE WIDZIANE

  • znajomość narzędzi JIRA, Confluence, GLPI,
  • znajomość narzędzi do zarządzania obrazami systemów operacyjnych.

OFERUJEMY

  • samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
  • otwartość na nowe rozwiązania i pomysły,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta sportowa, kursy językowe online),
  • atrakcyjne rabaty pracownicze na produkty firmy.

Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych (ADO) kandydatów do pracy ujawnionych w dokumentach rekrutacyjnych jest  AMBRA S.A. ul. Puławska 336, 02-819 Warszawa, tel. 22 566 33 00, [email protected]

 

Przestrzeganie zasad ochrony danych w AMBRA S.A. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych (IOD). Inspektor ochrony danych to osoba, z którą może się Pani/ Pan kontaktować mając pytania lub wątpliwości w zakresie przetwarzania Pana/Pani danych przez spółką Ambra S.A. Może to Pani/Pan uczynić na trzy sposoby:

1)    mailowo:  [email protected]

2)    telefonicznie: (22) 566 33 00

3)    korespondencyjnie: Ambra S.A., ul. Puławska 336 02-819 Warszawa

 

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane wyłącznie w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do czasu zakończenia rekrutacji.

 

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

- art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy)

- art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (wypełnienie obowiązku prawnego w związku z art. 22¹ ust. 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy)

 

Dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom danych tj. firmom oferującym usługi selekcyjne.

 

Dane osobowe nie będą udostępniane do państw trzecich.

 

W związku z przetwarzaniem danych osobowych kandydatom do pracy przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz przenoszenia.

 

W przypadku uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

 

Podanie danych osobowych jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak podania danych może skutkować nie wzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy