Ta oferta pracy jest nieaktualna od 29 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. HR

  • Dobczyce, Kraków, małopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 29.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Wawel SA to znany i ceniony lider branży
    słodyczy w Polsce, notowany na Giełdzie
    Papierów Wartościowych. Od 100 lat tworzymy produkty, które są obecnie dostępne
    w 40 krajach na pięciu kontynentach.


    Dzięki naszym Pracownikom, z sukcesem łączymy tradycję, pasję do zmian, poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań i doskonałą atmosferę. W Wawelu
    oferujemy nie tylko świetne słodycze i przyjemność
    z ich jedzenia, ale chcemy też czynić prawdziwe dobro i włączać w nie innych! Dlatego też tworzymy
    naturalne, innowacyjne słodycze oraz angażujemy
    się społecznie. Dołącz do nas, czyń z nami dobrze!

    Specjalista ds. HR
    Miejsce pracy: Dobczyce k. Krakowa

    Jeśli cenisz sobie rozwój zawodowy i pracę w zgranym zespole, a zwłaszcza jeśli:

    • posiadasz minimum 2-3 lata doświadczenie w dziale personalnym
    • dobrze radzisz sobie z prowadzeniem procesów rekrutacji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii (LinkedIn i podobne)
    • chcesz sprawdzić ile potrafisz w obszarze Employer Brandingu i komunikacji wewnętrznej
    • planujesz zdobywać doświadczenia w zakresie ocen okresowych
    • potrafisz dobrze organizować swoją pracę
    • lubisz współpracę z ludźmi i chętnie się z nimi komunikujesz
    • lubisz podejmować się nowych zadań, a rutyna Cię demotywuje
    • biegle obsługujesz MS Office, z uwzględnieniem  Excel i Power Point
    • a praca w środowisku Google nie jest Ci obca

    to zapraszamy Cię do przesłania aplikacji!

    Co zyskasz współpracując z nami:

    • ciekawą i stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, obecnej na Giełdzie Papierów Wartościowych
    • faktyczny udział i wpływ na realizowane innowacyjne projekty
    • możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia specjalistyczne oraz kursy języka angielskiego
    • pakiet benefitów m.in. kartę MultiSport, świąteczne świadczenia pieniężne, opiekę medyczną, dofinansowanie wypoczynku i kolonii oraz paczki świąteczne dla pracowników i ich dzieci
    • możliwość korzystania z ubezpieczeń na życie na atrakcyjnych warunkach        
    • system carpooling ułatwiający wspólne dojazdy do pracy
    • dostęp do platformy lunchingowej, dzięki której codziennie możesz zamówić obiad w atrakcyjnej cenie, prosto do biura
    • pyszną kawę i słodycze – codziennie :-)

     

     

     

     

     

    Wawel S.A. z siedzibą (30-520) Kraków przy ul. Władysława Warneńczyka 14, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa – Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000014525, NIP 676-007-68-68, REGON 350035154 [Wawel S.A.], jako administrator danych osobowych zgodnie z treścią art.13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku o Ochronie Danych Osobowych [„RODO”] informuje Panią/Pana, iż:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wawel S.A.

    2. Z wszelkimi kwestiami dotyczącymi danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się z Wawel S.A. pod adresem email: [email protected]

    3. Podane przez Panią/Pana dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust.1 pkt a) RODO i zgodnie z treścią RODO, przy zastrzeżeniu odpowiednich postanowień prawa obowiązującego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wydanych na podstawie art.88 RODO.

    4. Klikając w przycisk “Wyślij” zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Wawel S.A. danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    5. W każdym czasie może Pani/Pan cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z Wawel S.A. pod adresem email: [email protected]

    6. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu związanym z realizacją aktualnego procesu rekrutacyjnego, a jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę to także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraziła/wyraził Pani/Pan wysyłając nam swoje dokumenty aplikacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Wawel S.A. może przetwarzać dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonych przez Wawel S.A. rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o prawnie uzasadniony interes Wawel S.A. polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziła/wyraził Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych.

    7. Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie poprzez wysłanie e-mail na adres: [email protected], jednak pozostaje to bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej cofnięciem.

    8. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    9. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz - jeśli wyrazi Pani/Pan zgodę - to także na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 miesięcy. 

    10. Ponadto Pani/Pana dane osobowe Wawel S.A. może przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres przedawnienia tych roszczeń.

    11. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Wawel S.A. danych osobowych zawartych w Pani/Pana dokumentach aplikacyjnych na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Pani/Pana imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chce Pani/Pan, aby Wawel S.A. przetwarzał dodatkowe dane o Pani/Panu, prosimy o nie umieszczanie ich w Pani/Pana dokumentach.

    12. Wyrażone przez Panią/Pana zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres: [email protected], co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.